Điều 2. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn
Ngoài các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 2 của Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/11/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn; công chức cấp xã còn phải đạt tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn theo chuyên ngành cụ thể như sau:
1. Đối với chức danh Trưởng Công an xã: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các nhóm ngành quản lý trật tự xã hội; cảnh sát; an ninh; công an và theo quy định của pháp luật chuyên ngành đối với chức danh này.
2. Đối với chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các nhóm ngành quân sự cơ sở và theo quy định của pháp luật chuyên ngành đối với chức danh này.
3. Đối với chức danh Văn phòng - Thống kê: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các nhóm ngành hành chính - văn phòng; văn thư - lưu trữ; luật; kinh tế; khoa học xã hội & nhân văn; nhân sự; báo chí - tuyên truyền; thống kê; công nghệ thông tin.
4. Đối với chức danh Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các nhóm ngành địa chính; tài nguyên; môi trường; xây dựng; kinh tế xây dựng; giao thông; quy hoạch; kiến trúc; đô thị; hạ tầng kỹ thuật; thú y; thủy lợi; nông nghiệp; khuyến nông và phát triển nông thôn; lâm nghiệp; kinh tế nông lâm.
5. Đối với chức danh Tài chính - kế toán: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các nhóm ngành tài chính; kế toán; kiểm toán.
6. Đối với chức danh Tư pháp - Hộ tịch: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các nhóm ngành luật; hành chính.
7. Đối với chức danh Văn hóa - Xã hội: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các nhóm ngành quản lý văn hóa - thông tin; quản lý nghệ thuật; quản lý du lịch; quản lý thể dục thể thao; lao động - xã hội - tiền lương; truyền thông - báo chí - tuyên truyền; khoa học xã hội và nhân văn; phát thanh - truyền hình; sư phạm ngữ văn; hành chính; luật.
8. Đối với các trường hợp cụ thể có ngành chuyên môn chưa phù hợp với chuyên ngành từ khoản 1 đến khoản 7 Điều này nhưng thuộc diện dự nguồn công chức của địa phương thì phải có sự thỏa thuận với Sở Nội vụ trước khi tuyển dụng, tiếp nhận, luân chuyển hoặc bố trí vào công chức cấp xã.