Điều 1. Ban hành chính sách trợ cấp đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi, cụ thể như sau:
1. Phạm vi đối tượng áp dụng:
Đối tượng hưởng chính sách trợ cấp nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi theo quy định này là cán bộ chuyên trách và công chức cấp xã, phường, thị trấn (gọi chung là cán bộ, công chức xã); cán bộ không chuyên trách cấp xã, phường, thị trấn, ấp, khu phố (gọi chung là cán bộ không chuyên trách ở xã, ấp) do sức khỏe kém; do trình độ, năng lực, hiệu quả công tác có nhiều hạn chế; do hoàn cảnh khó khăn nếu tự nguyện nghỉ công tác trước tuổi.
Quy định này không áp dụng cho các đối tượng đã được giải quyết theo chế độ nghỉ hưu trước đây và các đối tượng đã được giải quyết nghỉ việc một lần nếu có tham gia công tác ở cơ sở không được giải quyết nghỉ việc lần hai.
2. Điều kiện và chính sách trợ cấp nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi:
a. Đối với cán bộ, công chức cấp xã:
- Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi từ 01 đến 05 năm (nam từ đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi) nếu đủ điều kiện giải quyết chế độ hưu trí thì giải quyết chế độ hưu trí theo quy định. Nếu chưa đủ điều kiện giải quyết chế độ hưu trí thì áp dụng một trong hai hình thức sau:
+ Nghỉ hưởng nguyên lương cho đến tuổi hưu sẽ được giải quyết chế độ hưu trí.
+ Nghỉ hưởng một lần, mỗi năm công tác hưởng một tháng lương và các khoản phụ cấp (nếu có).
Ngoài chế độ hưu trí theo quy định trên, cán bộ công chức nghỉ hưu trước tuổi còn được hỗ trợ mỗi năm nghỉ trước tuổi hưu 1.000.000 đồng nhưng tối đa không quá 5.000.000 đồng.
b. Đối với cán bộ không chuyên trách ở xã, ấp:
- Cán bộ không chuyên trách ở xã tự nguyện nghỉ công tác trong độ tuổi từ 55 đến 60 tuổi đối với nam và từ 50 đến 55 tuổi đối với nữ được hỗ trợ nghỉ việc một lần, cứ mỗi năm công tác được hưởng một tháng phụ cấp hiện hưởng và mỗi năm nghỉ việc trước tuổi hưu được hỗ trợ 1.000.000 đồng nhưng tối đa không quá 5.000.000 đồng.
- Cán bộ không chuyên trách ở ấp, khu phố không quy định độ tuổi tự nguyện nghỉ công tác, được hỗ trợ nghỉ việc một lần, cứ mỗi năm công tác được hưởng một tháng phụ cấp hiện hưởng.
c. Trường hợp cá biệt: tự nguyện nghỉ công tác dưới 55 tuổi đối với nam, dưới 50 tuổi đối với nữ, nếu đủ điều kiện, được Thường trực các huyện, thị, thành ủy chấp thuận thì cũng được giải quyết chế độ như mục a, b nêu trên.
3. Nguồn kinh phí thực hiện: Ngân sách tỉnh.