Điều 5. Chế độ làm việc.
1. Bệnh viện Đa khoa Tỉnh làm việc theo chế độ thủ trưởng, Giám đốc bệnh viện là người quyết định mọi vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bệnh viện và là người chịu trách nhiệm cao nhất trước Sở Y tế về toàn bộ mọi họat động của bệnh viện. Các Phó Giám đốc Bệnh viện giúp việc cho Giám đốc, được Giám đốc phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác. Phó Giám đốc chịu trách nhiệm trước Giám đốc, đồng thời cùng giám đốc lien đới chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được phân công phụ trách.
2. Các phòng khoa làm việc theo chế độ thủ trưởng. Trưởng phòng, khoa chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện về mọi công việc của phòng, khoa. Phó trưởng phòng, khoa giúp việc cho trưởng phòng, khoa được Trưởng phòng, khoa phân công phụ trách một số mặt công tác và được ủy quyền điều hành công việc của phòng, khoa khi Trưởng phòng, khoa đi vắng.
3. Giám đốc bệnh viện có trách nhiệm xậy dựng chương trình kế hoạch công tác hang năm trình Sở Y tế và UBND Tỉnh phê duyệt. Căn cứ vào kế hoạch đã được duyệt, Giám đốc Bệnh viện tổ chức thực hiện kế hoạch công tác của bệnh viện, theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định trong Bản quy chế này.
4. Bảo đảm chế độ họp giao ban hang ngày, hang tuần, hang tháng, hang quý, 6 tháng, 1 năm theo quy định. Đồng thời tổ chức họp bất thường để phổ biến triển khai các nhiệm vụ đột xuất cấp bách cua Sở Y tế, UBND Tỉnh và Bộ Y tế.
5. Thực hiện chế độ báo cáo thường quy (hàng tuần, hang tháng, hang quý, 6 tháng, 1 năm) cho Sở Y tế và Bộ Y tế về tình hình hoạt động của bệnh viện và đề ra những chương trình hoạt đồng kỳ sau, kiến nghị giải quyết những vướng mắc, đồng thời báo cáo đột xuấtt khi có những vụ, việc diễn biến bất thường.
6. Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các đơn vị trong Tỉnh và tuyến trên trong lĩnh vực công tác có liên quan, đồng thời chỉ đạo, hỗ trợ tuyến dưới về chuyên môn nghiệp vụ.