Điều 11. - Hội đồng quản trị có nhiệm vụ và quyền hạn:
1. Xác định quy mô và ngành, nghề đào tạo, kế hoạch tuyển sinh, chương trình giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
2. Đề ra các biện pháp nhằm hoàn chỉnh nội dung, chương trình giảng dạy và cơ sở vật chất kỹ thuật của Đại học tư thục, hoàn thiện và nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo và nghiên cứu khoa học của Đại học tư thục.
3. Trình để Bộ Giáo dục và Đào tạo xét duyệt và chấp thuận về việc sửa đổi, bổ sung điều lệ tổ chức và hoạt động của Đại học tư thục.
4. Quyết định việc thành lập, hợp nhất, giải tán các đơn vị cơ sở của Đại học tư thục, thông qua biên chế của Đại học tư thục.
5. Cử ra hoặc cách chức Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng; riêng với Hiệu trưởng phải có sự phê chuẩn của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
6. Quyết định việc phân phối vốn vào các quỹ của Đại học tư thục và quy định việc sử dụng các quỹ đó.
Phê chuẩn quyết toán hàng năm của Đại học tư thục.
7. Quy định các chế độ tuyển dụng, tiền lương, tiền công, phụ cấp của giáo viên, cán bộ, nhân viên; chế độ học phí, học bổng của sinh viên.
8. Thông qua kế hoạch, báo cáo công tác từng quý và cả năm của Hiệu trưởng.
Giám sát, kiểm tra hoạt động của các đơn vị trong Đại học tư thục
9. Thông qua các kế hoạch hợp tác quốc tế của Đại học tư thục (nếu có).
10. Quyết định những vấn đề khác không thuộc trách nhiệm của riêng người nào trong bộ máy lãnh đạo Đại học tư thục.
Hội đồng quản trị của Đại học tư thục họp thường kỳ 6 tháng một lần.