Điều 2. Quy định chính sách tạo nguồn giảng viên tiếng Nhật Bản — Nghị quyết 233/2019/QĐ-UBND

a) Người được tuyển dụng theo quy định làm trợ giảng tại Trường Đại học Hạ Long từ sinh viên ngành ngôn ngữ Nhật Bản tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên của các trường đại học trong nước;

b) Người được tuyển dụng theo quy định làm trợ giảng tại Trường Đại học Hạ Long từ sinh viên là người Việt Nam, tốt nghiệp đại học (hoặc tương đương) các ngành khoa học xã hội nhân văn tại Nhật Bản, có ít nhất một môn học chuyên ngành gần với môn học chuyên ngành của ngành ngôn ngữ Nhật Bản tại Trường Đại học Hạ Long, có bảng điểm học đại học xếp loại tương đương với loại giỏi trở lên.

a) Hỗ trợ (ngoài tiền lương theo quy định) bằng 03 lần mức lương cơ sở/tháng cho đối tượng quy định tại Điểm a, bằng 05 lần mức lương cơ sở/tháng cho đối tượng quy định tại Điểm b; thời gian được hưởng hỗ trợ không quá 48 tháng;

b) Hỗ trợ 100% học phí theo quy định khi đi học lấy bằng thạc sĩ; thời gian được hưởng hỗ trợ không quá 24 tháng;

c) Hỗ trợ tiền nhà ở sau khi được bổ nhiệm làm giảng viên của Trường Đại học Hạ Long, bằng 500 triệu đồng/người cho đối tượng quy định tại Điểm a, bằng 750 triệu đồng/người cho đối tượng quy định tại Điểm b.

a) Có kết quả tốt nghiệp thạc sĩ với bảng điểm trung bình chung các môn môn học đạt mức khá trở lên, có điểm luận văn đạt loại giỏi trở lên và đảm bảo đủ tiêu chuẩn theo quy định để bổ nhiệm làm giảng viên ngành Ngôn ngữ Nhật Bản của Trường Đại học Hạ Long sau tối đa 48 tháng kể từ ngày được tuyển dụng làm trợ giảng;

b) Có cam kết làm việc tại Trường Đại học Hạ Long ít nhất 10 năm sau khi được bổ nhiệm làm giảng viên, không kể thời gian đi học tập trung;

c) Phải bồi hoàn 100% kinh phí đã được hưởng theo quy định tại Khoản 3 Điều này nếu bị Trường Đại học Hạ Long kỷ luật buộc thôi việc theo quy định hoặc vi phạm một trong những cam kết quy định tại các Điểm a, b Khoản này.