Điều 4. Xây dựng kế hoạch, đăng ký chỉ tiêu, ngành nghề cử tuyển
1. Hằng năm, căn cứ quy hoạch, kế hoạch, định hướng phát triển kinh tế xã hội; yêu cầu nhiệm vụ, chỉ tiêu biên chế được giao, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh, dự báo vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng sau khi người được cử tuyển tốt nghiệp ra trường và kết quả xét tuyển vào vị trí việc làm cho người được cử tuyển sau tốt nghiệp trong 03 năm liên tiếp liền kề trước năm kế hoạch của địa phương, ủy ban nhân dân cấp huyện xây dụng kế hoạch và đê xuât chỉ tiêu cử tuyển của địa phương gửi Sở Nội vụ tổng hợp theo quy định trước 30 tháng 4 năm trước liền kề năm kế hoạch. Không cử đi đào tạo hệ cử tuyển đối với ngành nghề đã có người được cử tuyển đà tốt nghiệp nhưng chưa được bổ trí việc làm.
2. Trên cơ sở đề xuất chỉ tiêu cử tuyển gửi kèm kế hoạch xét tuyển vào vị trí việc làm cụ thể đổi với sinh viên sau khi tốt nghiệp của ủy ban nhân dân cấp huyện, Sở Nội vụ có trách nhiệm: Tổng hợp, báo cáo Hội đồng cử tuyển cấp tỉnh thẩm định vị trí, chuyên ngành, số lượng chỉ tiêu; trình ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; đãng ký chỉ tiêu cử tuyển trình độ đại học với Bộ Giáo dục và Đào tạo, chỉ tiêu cử tuyển trình độ cao đẳng, trung cấp với Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Số năm học tập chuyên ngành tùy theo mồi cơ sờ đào tạo, trong đó có một năm dự bị đào tạo hệ đại học; thời gian đào tạo chính thức không vượt quá 02 năm so với quy định của cơ sở đào tạo).
3. Ban Dân tộc tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn việc phân định khu vực III, II, I thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định, là cơ sở để các địa phương xác định đối tượng cử tuyển.