Điều 8. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố tổ chức tuyên truyền các quy định pháp luật lao động Việt Nam đối với lao động là người nước ngoài và các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
2. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan trong công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
3. Định kỳ thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật về tuyển dụng, sử dụng lao động là người nước ngoài của các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
4. Thực hiện chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, nhà thầu... trên địa bàn tỉnh.
5. Chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh và các đơn vị chức năng xử lý số lao động người nước ngoài, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động người nước ngoài vi phạm pháp luật về lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
6. Định kỳ hàng quý (trước ngày 15 của tháng cuối quý), trao đổi với Công an tỉnh bằng văn bản tình hình người lao động nước ngoài và danh sách người nước ngoài được cấp giấy phép lao động, cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động để theo dõi, phối hợp quản lý; kịp thời trao đổi với Công an tỉnh số lao động người nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động trước thời hạn làm việc ghi trên giấy phép lao động để giải quyết các thủ tục liên quan đến xuất nhập cảnh.