vanban.org

Điều 1. Sửa đổi một số điều của Quy định về tiêu chuẩn cụ thể công chức xã, phường, thị trấn và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố ban hành kèm theo Quyết định số 2605/2013/QĐ-UBND ngày 30/12/2013 của Ủy ban nhân dân thành phố như sau: — Quyết định 229/2017/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 05/09/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 05/09/2021 Thay thế: 22/2021/QĐ-UBND · 23/08/2021
Hải Phòng Ban hành 02/02/2017 Hiệu lực 10/02/2017 Hết hiệu lực toàn bộ 5 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 4 phiên bản · 9 năm
Quyết định số 42/2024/QĐ-UBND Ban hành Quyết định ban hành Quy định tiêu chuẩn cụ thể, quản lý, sử dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã; tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Hải Phòng. · 42/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 22/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định về tiêu chuẩn, tổ chức tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 22/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 229/2017/QĐ-UBND Sửa đổi một số điều của Quy định về tiêu chuẩn cụ thể công chức xã, phường, thị trấn và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố ban hành kèm theo Quyết định 2605/2013/QĐ-UBND ngày 30/12/2013 của Uỷ ban nhân dân thành phố · 229/2017/QĐ-UBND
05/09/202122/2021/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/02/2017Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 229/2017/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Sửa đổi một số điều của Quy định về tiêu chuẩn cụ thể công chức xã, phường, thị trấn và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố ban hành kèm theo Quyết định số 2605/2013/QĐ-UBND ngày 30/12/2013 của Ủy ban nhân dân thành phố như sau:

1. Sửa đổi Điều 9 về xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã:

'3. Hồ sơ đề nghị:

a) Công văn đề nghị của Ủy ban nhân dân cấp xã có nhu cầu đề nghị xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã.

b) Hồ sơ cá nhân của người đề nghị gồm: Đơn xin xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã; Bản sơ yếu lý lịch (mẫu số 2C-BNV/2008), có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền quản lý theo phân cấp; Bản sao giấy khai sinh; Bản sao các quyết định phê chuẩn kết quả bầu cử chức vụ cán bộ, quyết định tuyển dụng công chức cấp xã, các quyết định nâng bậc lương và số bảo hiểm xã hội (hoặc tờ trích lục Bảo hiểm xã hội); Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

4. Thẩm quyền, trình tự:

a) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có văn bản (kèm theo hồ sơ cá nhân) gửi Ủy ban nhân dân cấp huyện xem xét, quyết định việc xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã đảm bảo đúng quy định; gửi Quyết định xét chuyển từ cán bộ cấp xã sang công chức cấp xã về Sở Nội vụ để theo dõi, kiểm tra và tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố. Trường hợp vướng mắc, Ủy ban nhân dân cấp huyện báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố (qua Sở Nội vụ) xem xét, quyết định.

b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố về việc xét chuyển từ cán bộ sang công chức cấp xã tại địa phương.”

2. Sửa đổi Điều 10 về trách nhiệm của Sở Nội vụ trong việc giúp Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện việc quản lý công chức cấp xã:

“4. Tổng hợp kế hoạch, quy hoạch xây dựng đội ngũ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố; từng bước thực hiện tiêu chuẩn hóa để nâng cao chất lượng công chức cấp xã.

6. Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc tuyển dụng công chức cấp xã.

10. Giúp Ủy ban nhân dân thành phố kiểm tra việc tiếp nhận công chức cấp xã từ tỉnh, thành phố khác đến công tác tại các xã, phường, thị trấn thuộc thành phố; việc đề nghị chuyển công chức cấp xã ra tỉnh, thành phố khác trả lời Ủy ban nhân dân quận, huyện.

11. Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện xét chuyển từ cán bộ sang công chức cấp xã của các địa phương, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố.”