Điều 4. Nhiệm vụ - Quyền hạn
1. Căn cứ vào kế hoạch phát triển ngành Y tế của tỉnh, chỉ đạo của Bộ Y tế và tình hình thực tế của tỉnh để xây dựng kế hoạch quản lý vệ sinh lao động, quản lý sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp trong các khu công nghiệp và trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn tỉnh trình Giám đốc Sở Y tế và triển khai thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt.
2. Quản lý và tổ chức thực hiện toàn diện công tác vệ sinh môi trường lao động, quản lý sức khỏe người lao động trong các khu công nghiệp và doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn tỉnh như: kiểm tra và kiến nghị biện pháp thực hiện công tác vệ sinh lao động, quản lý sức khỏe người lao động, quản lý bệnh nghề nghiệp. Phối hợp với các lực lượng y tế địa phương tổ chức sơ cấp cứu ban đầu tai nạn lao động.
3. Triển khai thực hiện các chương trình thuộc lĩnh vực về quản lý vệ sinh lao động, quản lý sức khỏe người lao động, quản lý bệnh nghề nghiệp trong các khu công nghiệp và trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh, tổng kết đánh giá hiệu quả của từng chương trình. Thực hiện lồng ghép các chương trình y tế thuộc lĩnh vực sức khỏe và môi trường lao động để đạt hiệu quả cao trong quá trình thực hiện.
4. Phối hợp với Trung tâm Truyền thông - Giáo dục sức khỏe của tỉnh và các cơ quan thông tin đại chúng của tỉnh xây dựng kế hoạch, nội dung, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác truyền thông, giáo dục sức khỏe phòng, chống bệnh nghề nghiệp và vệ sinh môi trường lao động.
5. Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kiến thức và hướng dẫn thực hiện vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe ban đầu, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho cán bộ làm công tác y tế tại địa phương, trong các khu công nghiệp, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
6. Lập hồ sơ sức khỏe và quản lý sức khoẻ người lao động: thống kê tình hình bệnh nghề nghiệp, tỷ lệ bệnh tật, tai nạn lao động của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; lập hồ sơ theo dõi và lưu giữ kết quả kiểm tra, đo đạc môi trường theo quy định của Bộ Y tế.
7. Quản lý tình hình sử dụng các loại hoá chất có yêu cầu nghiêm ngặt về sức khỏe và môi trường lao động. Kiểm tra, thẩm định tác hại của các hoá chất độc hại theo danh mục do Bộ Y tế quy định.
8. Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm tại các bếp ăn tập thể tại các doanh nghiệp.
9. Tổ chức thực hiện các dịch vụ khám tuyển, khám sức khoẻ định kỳ, khám phát hiện, điều trị ngoại trú bệnh nghề nghiệp, tham gia giám định bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định.
10. Nghiên cứu và tham gia nghiên cứu khoa học về vệ sinh lao động dự phòng, các bệnh nghề nghiệp, phục hồi chức năng...và áp dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật nhằm đáp ứng các yêu cầu thiết thực của công tác y tế dự phòng về sức khỏe và môi trường lao động trong các khu công nghiệp, trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
11. Thực hiện công tác xét nghiệm, đo đạc, kiểm tra, thẩm định các yếu tố gây ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động để phục vụ cho công tác quản lý của Trung tâm.
12. Quản lý, tổ chức thực hiện và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực được Nhà nước giao và các nguồn kinh phí khác theo quy định.
13. Tổ chức và phối hợp với cơ quan liên quan thanh tra, kiểm tra những vi phạm hành chính về lĩnh vực sức khỏe và môi trường lao động trong các doanh nghiệp; xử lý hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý theo quy định của Nhà nước; phối hợp với cơ quan chức năng trong việc điều tra tai nạn lao động theo thẩm quyền.
14. Thu phí và lệ phí theo quy định của Nhà nước từ các dịch vụ khám tuyển, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, xét nghiệm, đo đạc, thẩm định các yếu tố gây ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động trong các khu công nghiệp, trong các doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh theo quy định.
15. Quản lý và thực hiện chế độ chính sách đối với viên chức và quản lý tài chính, tài sản của đơn vị theo quy định của pháp luật.
16. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hay đột xuất theo quy định và thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở Y tế giao.