Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Thái Bình ban hành kèm theo Quyết định số 03/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh, như sau: — Quyết định 22/2023/QĐ-UBND

“4. Tổng hợp số lượng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên”.

“1. Xây dựng kế hoạch số lượng viên chức của đơn vị hằng năm gửi Sở Nội vụ để thẩm định, trình Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo cơ quan có thẩm quyền (trừ đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên)”

“1. Căn cứ khoản 2 Điều 4 Nghị định 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ và văn bản hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền về định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực xây dựng kế hoạch số lượng viên chức của đơn vị hàng năm”.

“2. Quyết định số lượng viên chức hàng năm của đơn vị trên cơ sở Đề án tự chủ đã được phê duyệt; trước khi quyết định số lượng viên chức hằng năm của đơn vị, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải trình Hội đồng quản lý thông qua (nếu có)”.

“2. Quyết định phê duyệt vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên”.

“1. Xây dựng Đề án vị trí việc làm; Quyết định phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị; trước khi quyết định phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải trình Hội đồng quản lý thông qua (nếu có)”.