vanban.org

Điều 6. Tiêu chuẩn, điều kiện chức danh cấp Trường của các đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải — Quyết định 22/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 28/01/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/01/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 53/2024/QĐ-UBND · 31/12/2024
Đắk Nông Ban hành 20/09/2018 Hiệu lực 01/10/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 22/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với cấp Trưởng, cấp Phó của các đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải · 22/2018/QĐ-UBND
15/01/202553/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/10/2018Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 22/2018/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Tiêu chuẩn, điều kiện chức danh cấp Trường của các đơn vị trực thuộc Sở Giao thông vận tải

Đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 4, Điều 5 của Quy định này và đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau:

1. Năng lực công tác

a) Có khả năng đề xuất, xây dựng và cụ thể hóa việc tổ chức triển khai có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ của phòng, đơn vị;

b) Có năng lực chủ trì nghiên cứu, sơ kết, tổng kết các hoạt động chuyên môn của phòng, đơn vị, đề xuất triển khai các nhiệm vụ và hướng dẫn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được tập thể lãnh đạo đơn vị phân công;

c) Có năng lực chỉ đạo, quản lý, điều hành các hoạt động của phòng, đơn vị; tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, quyết định của lãnh đạo đơn vị đối với lĩnh vực được giao đảm nhận, tham mưu; đề xuất với lãnh đạo đơn vị hướng giải quyết những vấn đề phát sinh trong thực tiễn; xây dựng nội dung và chủ trì các buổi sinh hoạt của phòng, đơn vị;

d) Có phương pháp chỉ đạo, động viên, đoàn kết công chức, viên chức, người lao động của phòng, ban, đơn vị phát huy tính năng động, chủ động sáng tạo trong việc thực hiện nhiệm vụ, đề xuất các biện pháp công tác đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác được phân công, đảm bảo thời gian và chất lượng công việc.

2. Trình độ

a) Chuyên môn nghiệp vụ: Có trình độ từ đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm, nhiệm vụ được giao phụ trách; riêng đối với chức danh Chánh Thanh tra Sở Giao thông vận tải phải am hiểu và nắm chắc các quy định của pháp luật về thanh tra và các quy định của lĩnh vực quản lý nhà nước về giao thông vận tài, đồng thời đảm bảo các tiêu chuẩn bổ nhiệm theo quy định của pháp luật về thanh tra và có văn bản thống nhất của Thanh tra tỉnh;

b) Lý luận chính trị: Có trình độ Trung cấp lý luận chính trị trở lên. Không bổ nhiệm, bổ nhiệm lại trong những trường hợp không đủ tiêu chuẩn trình độ lý luận chính trị theo quy định;

c) Quản lý nhà nước: Là chuyên viên hoặc tương đương trở lên. Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên.

3. Điều kiện bổ nhiệm

a) Thâm niên công tác

Có ngạch công chức chuyên viên và tương đương trở lên. Có thâm niên công tác ít nhất 05 năm, trường hợp có trình độ thạc sỹ trở lên có thể bổ nhiệm sớm hơn nhưng không sớm hơn quá 18 tháng so với quy định chung.

b) Về tuổi bổ nhiệm

Cán bộ, công chức bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ.