Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Các phòng tham mưu, tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở:
- Văn phòng Sở.
- Thanh tra Sở.
- Phòng Kế hoạch - Tài chính.
- Phòng Tổ chức - Pháp chế (từ chức năng của Phòng Tổ chức cán bộ và bổ sung mới thêm bộ phận pháp chế).
- Phòng Quản lý văn hóa (đổi tên từ Phòng Nghiệp vụ Văn hóa).
- Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình.
- Phòng Quản lý thể dục, thể thao (đổi tên từ Phòng Nghiệp vụ Thể dục, thể thao).
- Phòng Quản lý du lịch (đổi tên từ Phòng Nghiệp vụ Du lịch).
- Phòng Quản lý di sản văn hóa (thành lập mới, trên cơ sở tách chức năng, nhiệm vụ của Phòng Quản lý Văn hóa).
2. Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:
- Bảo tàng tỉnh.
- Thư viện tỉnh.
- Trung tâm Văn hóa tỉnh.
- Trung tâm Phát hành phim và Chiếu bóng.
- Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục, thể thao.
- Trung tâm Phát hành sách.
- Ban quản lý di tích (thành lập mới, tách từ chức năng, nhiệm vụ quản lý di tích của Bảo tàng).
- Đoàn Cải lương Cao Văn Lầu.
- Đoàn Nghệ thuật tổng hợp Khmer.
- Trường trung cấp Văn hóa - Nghệ thuật.
- Trường Năng khiếu Thể dục, thể thao (đổi tên từ Trường Thể dục, thể thao).
3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Sở và tương đương do Giám đốc Sở quyết định theo tiêu chuẩn chức danh theo quy định của pháp luật và quy trình bổ nhiệm cán bộ do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành, sau khi có ý kiến hiệp y bằng văn bản của Giám đốc Sở Nội vụ. Riêng chức danh Chánh Thanh tra Sở phải có hiệp y thống nhất bằng văn bản của Chánh Thanh tra tỉnh.
4. Biên chế:
Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức, biên chế sự nghiệp của tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. Việc bố trí, sử dụng công chức, viên chức của Sở phải phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức và vị trí việc làm theo quy định của pháp luật, đảm bảo tinh gọn và hoạt động có hiệu quả.