Điều 7. Điều khoản chuyển tiếp
1. Các công chức đã được tuyển dụng, bố trí sử dụng hoặc đã được bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý trước khi Quy định này có hiệu lực thì không bắt buộc phải áp dụng, trừ các trường hợp làm việc không hiệu quả, không phát triển năng lực do bố trí không đúng, phù hợp chuyên ngành đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ hoặc cơ quan có thẩm quyền quyết định thay đổi cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan.
2. Trường hợp Trung ương có ban hành quy định các ngành đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ đúng, phù hợp các chức danh công chức thì áp dụng theo quy định của Trung ương.