Điều 3. Tổ chức bộ máy và biên chế
1. Lãnh đạo Thanh tra tỉnh có Chánh Thanh tra và không quá 03 Phó Chánh Thanh tra.
a) Chánh thanh tra tỉnh là người đứng đầu cơ quan Thanh tra tỉnh, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Thanh tra tỉnh.
b) Phó Chánh Thanh tra tỉnh là người giúp Chánh Thanh tra tỉnh và chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh tra tỉnh và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; khi Chánh Thanh tra tỉnh vắng mặt, một Phó Chánh Thanh tra tỉnh được Chánh Thanh tra tỉnh ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Thanh tra tỉnh.
c) Việc khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra tỉnh thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh
a) Văn phòng.
b) Các Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo:
- Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 1;
- Phòng Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo 2.
c) Các Phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
Phòng Thanh tra phòng, chống tham nhũng.
3. Về biên chế.
Biên chế của Thanh tra tỉnh là biên chế hành chính nhà nước, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực, Chánh Thanh tra tỉnh phối hợp Giám đốc Sở Nội vụ xác định biên chế hành chính của Thanh tra tỉnh để trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính nhà nước của tỉnh.
Chánh Thanh tra tỉnh bố trí, sử dụng Thanh tra viên, công chức thanh tra phải phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.