Điều 4. Tổ chức bộ máy
1. Lãnh đạo Sở:
Sở do Giám đốc Sở điều hành và có không quá 03 Phó Giám đốc Sở giúp Giám đốc Sở. Việc bổ nhiệm Giám đốc và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành và theo quy định của pháp luật. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc và Phó giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức của Sở, gồm có:
a) Các phòng tham mưu và giúp việc Giám đốc Sở:
- Văn phòng Sở;
- Phòng Quy hoạch - Kế hoạch;
- Phòng Đăng ký Đất đai;
- Phòng Tài nguyên khoáng sản;
- Phòng Tài nguyên nước - Khí tượng thuỷ văn;
- Thanh tra Sở.
Văn phòng có Chánh Văn phòng và có không quá 02 Phó Chánh Văn phòng, mỗi phòng chuyên môn, nghiệp vụ có Trưởng phòng và có 01 Phó Trưởng phòng, Thanh tra Sở có Chánh Thanh tra và có không quá 02 Phó Chánh Thanh tra. Chức vụ Chánh Văn phòng, Trưởng Phòng do Giám đốc Sở bổ nhiệm, miễn nhiệm sau khi có văn bản thoả thuận của Giám đốc Sở Nội vụ, chức vụ Chánh Thanh tra Sở do Giám đốc Sở bổ nhiệm sau khi có văn bản thoả thuận của Chánh Thanh tra tỉnh, các chức vụ Phó Chánh Văn phòng, Phó Trưởng phòng, Phó Chánh Thanh tra do Giám đốc Sở bổ nhiệm.
Nhiệm vụ cụ thể của mỗi phòng và tương đương do Giám đốc Sở quy định
b) Chi cục trực thuộc Sở:
Chi cục Bảo vệ môi trường.
c) Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:
- Trung tâm Phát triển Quỹ đất;
- Trung tâm Kỹ thuật Địa chính;
- Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất.
3. Các đơn vị trực thuộc Sở có đề án thành lập riêng được UBND tỉnh xem xét, quyết định. Tuỳ theo đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ ở mỗi giai đoạn phát triển của tỉnh, Giám đốc Sở đề nghị UBND tỉnh quyết định điều chỉnh cơ cấu tổ chức của Sở hoặc thành lập các tổ chức trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật.
4. Về biên chế:
a) Biên chế của Sở và Chi cục thuộc Sở là biên chế hành chính do UBND tỉnh giao hàng năm trong tổng biên chế hành chính của tỉnh được Trung ương giao.
b) Biên chế của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở là biên chế sự nghiệp do UBND tỉnh giao theo định mức biên chế và theo quy định của pháp luật.
5. Giám đốc Sở bố trí, sử dụng công chức, viên chức của Sở phải phù hợp với chức danh, tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức