Điều 6. Tổ chức, biên chế lực lượng phòng cháy và chữa cháy
1. Tổ chức lực lượng:
a) Mỗi đơn vị thuộc hệ thống Ngân hàng Nhà nước căn cứ vào tình hình và yêu cầu cụ thể về công tác phòng cháy và chữa cháy mà thành lập các đội, tổ phòng cháy và chữa cháy cơ sở.
b) Tại trụ sở chính Ngân hàng Nhà nước, thành lập đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở. Đối với một số đơn vị vụ, cục, ban, sở có trụ sở nằm ngoài phạm vi trụ sở chính, tuỳ theo tình hình hoạt động để thành lập đội, tổ phòng cháy và chữa cháy cơ sở.
c) Nguyên tắc tổ chức lực lượng.
- Mỗi đội, tổ phòng cháy và chữa cháy cơ sở phải bố trí đủ lực lượng tham gia vào các bộ phận:
+ Bộ phận làm nhiệm vụ trực tiếp chữa cháy.
+ Bộ phận hướng dẫn thoát nạn, cứu người, cứu tài sản.
+ Bộ phận cứu thương, di chuyển bảo vệ tài sản.
- Cán bộ tham gia trong đội, tổ phòng cháy và chữa cháy phải là những người có sức khoẻ, thường xuyên làm việc tại cơ quan, đơn vị.
2. Biên chế đội, tổ phòng cháy và chữa cháy:
a) Đơn vị có dưới 10 người thường xuyên làm việc thì tất cả những người làm việc tại đơn vị đó là thành viên tổ phòng cháy và chữa cháy của đơn vị và do người lãnh đạo đơn vị làm tổ trưởng.
b) Đơn vị có từ 10 người đến 50 người thường xuyên làm việc thì biên chế của đội, tổ phòng cháy và chữa cháy cơ sở tối thiểu là 10 người, trong đó có 01 đội trưởng (hoặc tổ trưởng) và các đội phó (hoặc tổ phó) giúp việc.
c) Đơn vị có trên 50 người đến 100 người thường xuyên làm việc thì biên chế của đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở tối thiểu là 15 người, trong đó có 01 đội trưởng và các đội phó giúp việc.
d) Đơn vị có trên 100 người thường xuyên làm việc thì biên chế của đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở tối thiểu là 25 người, trong đó có 01 đội trưởng và các đội phó giúp việc.
3. Quản lý, điều hành:
Đội, tổ phòng cháy và chữa cháy cơ sở đặt dưới sự quản lý, điều hành trực tiếp của Ban chỉ đạo phòng cháy và chữa cháy đơn vị. Đội trưởng, đội phó, tổ trưởng, tổ phó do thủ trưởng đơn vị cử.