Điều 5. Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có trách nhiệm tổ chức, triển khai thực hiện các nội dung của Quy định này và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và theo quy định của pháp luật.
2. Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế công chức, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có trách nhiệm bố trí, sử dụng công chức, viên chức, người lao động của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phù hợp với vị trí việc làm, cơ cấu ngạch, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
3. Việc đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch quản lý được thực hiện theo đúng quy định của Đảng, Nhà nước và theo phân cấp quản lý của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ủy ban nhân dân tỉnh.
4. Thực hiện số lượng cấp phó của các tổ chức tham mưu tổng hợp, chuyên môn nghiệp vụ và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch theo đúng quy định của Đảng, Nhà nước.
5. Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch theo quy định của pháp luật.
6. Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có vấn đề phát sinh hoặc cần sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan đề xuất, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.