Điều 8. Đối với các sở, ban, ngành, đoàn thể Tỉnh; các cơ quan, tổ chức của Trung ương đóng trên địa bàn Tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện
1. Đối với các sở, ban, ngành, đoàn thể Tỉnh
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có mối quan hệ hợp tác bình đẳng; được chủ trì mời các sở, ban, ngành, đoàn thể họp để giải quyết những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và khi được ủy quyền. Khi có những vấn đề chưa nhất trí thì các bên phải chủ động trao đổi, bàn bạc tìm biện pháp tháo gỡ và tổ chức thực hiện. Trường hợp chưa có sự thống nhất ý kiến thì các bên báo cáo, kiến nghị Ủy ban nhân dân Tỉnh xem xét, chỉ đạo giải quyết.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm, chủ động tham gia cùng với các sở, ban, ngành, đoàn thể họp bàn giải quyết những công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao khi có yêu cầu.
2. Đối với các cơ quan, tổ chức của Trung ương đóng trên địa bàn Tỉnh
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có mối quan hệ phối hợp với các cơ quan, tổ chức của Trung ương đóng tại địa phương và hoạt động có liên quan đến lĩnh vực công tác lao động, người có công và xã hội để tham mưu Ủy ban nhân dân Tỉnh thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác lao động, người có công và xã hội trên địa bàn Tỉnh.
3. Đối với Ủy ban nhân dân cấp huyện
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có mối quan hệ phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân cấp huyện trong lĩnh vực công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thông báo những chủ trương, chính sách và quy định của Nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội để Ủy ban nhân dân cấp huyện triển khai thực hiện kịp thời và đúng quy định.
Trong phạm vi nhiệm vụ được phân công, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được yêu cầu Ủy ban nhân dân cấp huyện báo cáo tình hình về các vấn đề có liên quan bằng văn bản hoặc trực tiếp trao đổi để triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân Tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.