Điều 6. Chế độ làm việc
1. Trung tâm hoạt động theo chương trình, kế hoạch công tác hàng năm được UBND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh giao và theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại quy định này.
2. Trung tâm làm việc theo chế độ Thủ trưởng, Giám đốc lãnh đạo điều hành mọi hoạt động của Trung tâm và chịu trách nhiệm cao nhất trước Chánh Văn phòng UBND tỉnh về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
3. Phó Giám đốc là người giúp việc cho Giám đốc, được Giám đốc phân công phụ trách một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về những công việc được phân công; đồng thời cùng với Giám đốc liên đới chịu trách nhiệm trước pháp luật về phần việc được phân công phụ trách.
4. Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó Giám đốc giải quyết các công việc cụ thể khác. Phó Giám đốc không được ủy quyền lại cho nhân viên cấp dưới.
5. Các phòng, kho làm việc theo chế độ Thủ trưởmg; thực hiện các nhiệm vụ được Giám đốc giao theo từng lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả công việc được phân công.
6. Trung tâm thực hiện chế độ báo cáo tổng hợp hoạt động theo định kỳ hàng tháng, qúy, năm và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu cho Văn phòng UBND tỉnh theo quy định.
7. Trung tâm tổ chức họp giao ban theo định kỳ do Giám đốc Trung tâm quy định để nắm tình hình thực hiện nhiệm vụ trong thời gian qua và chỉ đạo, triển khai công tác trong thời gian tới. Hàng năm tổ chức tổng kết các hoạt động trong năm. Đồng thời, đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác năm sau.
8. Chấp hành các quy định của Đảng, Nhà nước đối với các hoạt động của tổ chức Đảng và đoàn thể. Có trách nhiệm phối hợp và tạo điều kiện để các tổ chức Đảng và đoàn thể tham gia giám sát, quản lý hoạt động của đơn vị.