Điều 2. Phân cấp và quản lý, sử dụng quỹ khen thưởng tập trung của tỉnh năm 2007 và những năm sau:
1. Nguồn kinh phí khen thưởng tập trung của tỉnh được phân bổ theo dự toán ngân sách Nhà nước bằng 1% tổng chi ngân sách thường xuyên, được trích lập quỹ tập trung 40% và giao cho các Sở, Ngành, Đơn vị nhận lương từ ngân sách tỉnh 60% (trong đó bao gồm cả nội dung chi khen thưởng hoàn thành nhiệm vụ kinh tế-xã hội đối với các tập thể, cá nhân thuộc hệ Đảng, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội nghề nghiệp thuộc diện được ngân sách Nhà nước bảo đảm kinh phí thường xuyên).
2. Quỹ khen thưởng tập trung tại Hội đồng TĐKT tỉnh được sử dụng như sau:
- Chi khen thưởng đột xuất các phong trào thi đua của tỉnh đối với các tập thể và cá nhân.
- Chi khen thưởng kèm theo các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước (theo Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/09/2005 của Chính phủ) đối với các tập thể và cá nhân.
- Chi cho in ấn giấy chứng nhận, bằng khen, làm các kỷ niệm chương, huy hiệu, cờ thi đua, khung khen bằng khen, khung giấy chứng nhận.
- Chi tiền thưởng hoặc tặng phẩm lưu niệm cho cá nhân, tập thể.
3. Nguồn kinh phí khen thưởng đối với các Sở, Ban, Ngành, Đoàn thể cấp tỉnh được phân bổ từ ngân sách Nhà nước giao hàng năm với mức bằng 4% tổng quỹ lương theo ngạch, bậc của số cán bộ, công chức theo biên chế được duyệt cả năm, được sử dụng như sau:
- Chi thưởng bằng khen kèm theo các danh hiệu thi đua do Chủ tịch UBND tỉnh ra Quyết định đối với các tập thể và cá nhân về thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh tế-xã hội hàng năm.
- Chi thưởng giấy khen kèm các danh hiệu thi đua theo các Quyết định của lãnh đạo các Sở, Ban, Ngành, Đoàn thể cấp tỉnh đối với các tập thể và cá nhân về thành tích kinh tế-xã hội hàng năm hoặc đột xuất.
- Chi in ấn giấy khen, giấy chứng nhận các danh hiệu thi đua, đóng khung giấy khen, giấy chứng nhận …
4. Nguồn kinh phí khen thưởng đối với UBND các huyện, thị xã.
Trong phạm vi dự toán chi ngân sách của tỉnh được UBND tỉnh giao hàng năm; nguồn kinh phí khen thưởng được trích không vượt quá 1% tổng chi thường xuyên của ngân sách cấp mình được sử dụng như sau:
- Chi thưởng bằng khen kèm các danh hiệu thi đua theo các Quyết định của UBND tỉnh đổi với các tập thể và cá nhân về thành tích kinh tế xã hội hàng năm.
- Chi thưởng giấy khen kèm các danh hiệu thi đua theo các Quyết định của UBND huyện, thị xã đôi với các tập thể và cá nhân về nhiệm vụ kính tế xã hội hàng năm hoặc đột xuất:
- Chi in ấn giấy khen, giấy chứng nhận các danh hiệu thi đua, đóng khung giấy khen, giấy chứng nhận …
5. Quỹ TĐKT của Doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND tỉnh được khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc đột xuất được trích từ quỹ khen thưởng của đơn vị theo quy định của Nghị định số 59/CP, ngày 30/10/1996 của Chính phủ ban hành quy chế quản lý tài chính và hạch toán kinh doanh đối với doanh nghiệp Nhà nước.