Điều 5. Nguyên tắc chế độ làm việc của Hội đồng.
1/ Hội đồng làm việc bằng hình thức hội nghị, theo nguyên tắc tập thể quyết định các vấn đề thông qua trong cuộc họp. Các thành viên của Hội đồng có nhiêm vụ tham dự đầy đủ các cuộc họp của Hội đồng, tham gia thảo luận, góp ý kiến, quyết định các vấn đề thuộc trách nhiệm của Hội đồng. Trường hợp ý kiến nhất trí và không nhất trí bằng nhau thì bên có Chủ tịch Hội đồng là bên quyết định.
Các cuộc họp chính thông qua phương án bán đấu giá QSDĐ, giá khởi điểm, nấc giá phải có đủ các thành viên chính thức của Hội đồng dự họp. Khi cần thiết, Chủ tịch Hội đồng có văn bản báo cáo UBND tỉnh xem xét quyết định.
2/ Trước khi họp Hội đồng, phải có thư mời, có nội dung tóm tắt cuộc họp gửi trước cho các thành viên Hội đồng.
3/ Thành viên Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm. Trong trường hợp thành viên Hội đồng do nhu cầu công tác phải thuyên chuyển sang đơn vị khác hoặc nghỉ hưu, thì Chủ tịch UBND tỉnh có quyết định thay thế thành viên Hội đồng theo đúng thành phần đã qui định trên cơ sở đề cử của cơ quan tham gia thành viên Hội đồng.
4/ Nếu thành viên Hội đồng vắng mặt trong ba kỳ họp liên tiếp mà không báo cáo lý do cụ thể, Hội đồng báo cáo UBND tỉnh điều chỉnh thành viên Hội đồng có liên quan.
5/ Vấn đề ủy quyền khi thành viên Hội đồng vắng mặt:
- Phải có giấy ủy quyền đề cử đại diện dự họp. Người được ủy quyền tham gia họp Hội đồng có ý kiến góp ý được xem như ý kiến của thành viên Hội đồng.
- Nếu ủy quyền không không hợp lệ (không có giấy ủy quyền) và không có văn bản góp ý của thành viên Hội đồng gửi Chủ tịch Hội đồng thì người đi họp thay không thể đại diện cho thành viên vắng mặt.
6/ Hội đồng có thể họp một kỳ hoặc nhiều kỳ tùy theo yêu cầu cụ thể của công việc.
7/ Các thành viên Hội đồng, và các chuyên viên giúp việc không được cung cấp các thông tin nghiệp vụ của Hội đồng khi chưa có ý kiến đồng ý của Chủ tịch Hội đồng.