Điều 11. Trách nhiệm trong công tác tổ chức và đào tạo
1- Trách nhiệm của Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường
a- Chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn về quản lý tài nguyên và môi trường đối với cơ quan quản lý tài nguyên và môi trường cấp huyện .
b- Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, công chức thuộc ngành từ tỉnh đến cơ sở ;
c- Phối hợp cùng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh xây dựng tiêu chuẩn, chức danh phụ trách cơ quan quản lý tài nguyên và môi trường cấp huyện và cán bộ địa chính cấp xã. Có quyền kiến nghị với Chủ tịch UBND cấp huyện thay đổi nhân sự, nếu xét thấy cán bộ, công chức đang đảm nhiệm chức danh không đáp ứng được yêu cầu. Khi không có sự thống nhất giữa Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường và Chủ tịch UBND cấp huyện, thì Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh quyết định .
2- Trách nhiệm của Chủ tịch UBND cấp huyện
a- Chỉ đạo toàn diện về hoạt động của cơ quan quản lý tài nguyên và môi trường cấp huyện .
b- Căn cứ vào tiêu chuẩn chức danh đã xây dựng, thực hiện việc bổ nhiệm cán bộ, công chức phụ trách cơ quan quản lý tài nguyên và môi trường cấp huyện và cán bộ Địa chính xã ;
c- Chủ động kết hợp với Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ thuộc cơ quan quản lý tài nguyên và môi trường cấp huyện và cán bộ Địa chính cấp xã thuộc mình quản lý ;