Điều 10. Sử dụng phí thu từ hoạt động cho vay của Quỹ:
- Mức phí thu được dựa trên nguyên tắc bảo đảm trang trải chi phí cần thiết cho hoạt động của Quỹ bao gồm chi thù lao cho các bộ phận nhân viên quản lý Quỹ, văn phòng phẩm, bổ sung mua sắm tài sản của Quỹ, chi cho công tác bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ, mở hội nghị chuyên đề sơ kết, tổng kết, khen thưởng hàng năm và một số chi phí cần thiết khác. Cụ thể:
+ Chi lương cho cán bộ của Quỹ (đối với cán bộ không thuộc biên chế của Hội Nông dân các cấp). Việc chi lương do Ban thường vụ Hội nông dân thành phố quyết định theo các qui định hiện hành của Nhà nước.
+ Chi phụ cấp cho cán bộ của Hội được phân công quản lý, điều hành Quỹ. Căn cứ vào nguồn thu thực tế, Chủ tịch Hội Nông dân Thành phố Hà Nội qui định cụ thể mức chi phụ cấp cho phù hợp. Mức chi tối đa không quá 50% tiền lương của cán bộ Hội được phân công quản lý, điều hành Quỹ.
+ Chi BHXH, BHYT và các khoản phải nộp theo lương, theo chế độ Nhà nước qui định (đối với cán bộ không thuộc biên chế của Hội Nông dân các cấp).
+ Chi công tác phí.
+ Các khoản chi: khấu hao cơ bản, sửa chữa và mua sắm công cụ lao động (đối với tài sản thuộc quyền quản lý của Quỹ).
+ Các khoản chi khác cần thiết, hợp lý như chi tập huấn nghiệp vụ, hội nghị, tiếp khách...
+ Trích dự phòng rủi ro: Nguồn thu của Quỹ dự phòng rủi ro được trích bằng 10% số phí thu được hàng năm. Quỹ dự phòng rủi ro được sử dụng để bù đắp các khoản cho vay hỗ trợ không thu hồi được.
- Việc sử dụng Quỹ dự phòng rủi ro do Hội Nông dân Thành phố Hà Nội (cơ quan thường trực Ban điều hành Quỹ) thống nhất với Sở Tài chính trình UBND Thành phố quyết định.
- Việc chi từ khoản thu phí của Quỹ phải có dự toán do Ban điều hành Quỹ lập gửi cơ quan Tài chính đồng cấp thẩm định dự toán và thực hiện quyết toán đúng nguyên tắc quản lý tài chính hiện hành.
- Trường hợp đến 31/12 kết thúc năm nguồn thu phí của Quỹ còn số dư được chuyển sang năm sau để cân đối tiếp không sử dụng sang mục đích khác.