Điều 5. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Tài chính
1. Trên cơ sở chỉ tiêu biên chế công chức, hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt, Giám đốc Sở Tài chính có trách nhiệm bố trí, sử dụng công chức, hợp đồng lao động phù hợp với vị trí việc làm, cơ cấu ngạch, tiêu chuẩn chức danh theo quy định của Nhà nước.
Việc thành lập phòng chuyên môn, nghiệp vụ, đơn vị thuộc sở phải bảo đảm và đáp ứng các tiêu chí theo quy định của pháp luật về tổ chức chính quyền địa phương. Thực hiện số lượng cấp phó của các tổ chức tham mưu tổng hợp, chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước.
Việc đề bạt, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, cách chức công chức, người lao động thuộc Sở Tài chính thực hiện theo đúng quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước và theo đúng phân cấp quản lý của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo hướng dẫn chung của Bộ Tài chính và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và theo quy định của pháp luật.