vanban.org

Điều 1. Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Ninh Bình — Quyết định 20/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/11/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/11/2024 Thay thế: 76/2024/QĐ-UBND · 20/10/2024
Ninh Bình Ban hành 22/06/2021 Hiệu lực 01/07/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 5 năm
Quyết định số 87/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Ninh Bình · 87/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 76/2024/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Ninh Bình · 76/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 20/2021/QĐ-UBND Quy định cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Ninh Bình · 20/2021/QĐ-UBND
01/11/202476/2024/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 01/07/2021Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 20/2021/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Ninh Bình

1. Lãnh đạo Thanh tra tỉnh: Gồm có Chánh Thanh tra và các Phó Chánh Thanh tra (số lượng Phó Chánh thanh tra thực hiện theo Quyết định số 02/2021/QĐ-UBND ngày 09/02/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình).

a) Chánh Thanh tra là người đứng đầu Thanh tra tỉnh, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và toàn bộ hoạt động của Thanh tra tỉnh;

b) Phó Chánh thanh tra là người giúp Chánh thanh tra thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Chánh thanh tra phân công và chịu trách nhiệm trước Chánh thanh tra và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Chánh thanh tra vắng mặt, một Phó Chánh thanh tra được Chánh thanh tra ủy nhiệm thay Chánh thanh tra điều hành các hoạt động của Thanh tra tỉnh;

c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ, chính sách đối với Chánh Thanh tra và Phó Chánh Thanh tra do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ.

2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:

a) Phòng Thanh tra giải quyết khiếu nại tố cáo và Tiếp công dân;

b) Phòng Thanh tra kinh tế xã hội;

c) Phòng Thanh tra phòng, chống tham nhũng;

d) Phòng Giám sát, Kiểm tra và Xử lý sau thanh tra.

3. Văn phòng.

4. Biên chế

Biên chế công chức của Thanh tra tỉnh được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.