Điều 8. Trách nhiệm của Sở Y tế
1. Chủ trì phối hợp với các cơ quan có liên quan trình UBND tỉnh xem xét quyết định danh sách thôn còn khó khăn về chăm sóc sức khoẻ bà mẹ và trẻ em cần bố trí 01 cô đỡ thôn.
2. Tổ chức triển khai rà soát, xét chọn theo quy định để bổ sung đội ngũ nhân viên y tế thôn cho các thôn chưa có người hoặc người không đủ tiêu chuẩn làm nhân viên y tế thôn. Tiếp tục sử dụng những người đang làm nhân viên y tế thôn, cô đỡ thôn nhưng chưa đủ tiêu chuẩn trình độ chuyên môn quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 07/2013/TT-BYT (nếu có) để đảm bảo ổn định mạng lưới y tế thôn, đồng thời có kế hoạch đào tạo chuẩn hoá về trình độ chuyên môn đối với những đối tượng này theo quy định.
3. Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, đào tạo liên tục để chuẩn hóa về trình độ chuyên môn đối với nhân viên y tế thôn theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 07/2013/TT-BYT ngày 08/3/2013 của Bộ Y tế.
4. Chỉ đạo các Trung tâm Y tế huyện, thành phố căn cứ tình hình thực tế của địa phương nên lồng ghép các hoạt động của nhân viên y tế thôn với cộng tác viên các chương trình y tế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên y tế thôn.
5. Chỉ đạo các Trung tâm Y tế huyện, thành phố thực hiện việc quản lý ngân sách chi trả phụ cấp cho nhân viên y tế thôn theo quy định hiện hành.
6. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định tại quyết định này.