Điều 2. Tiêu chuẩn chung
1. Về phẩm chất chính trị:
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
b) Tận tụy phục vụ nhân dân; gương mẫu về đạo đức, lối sống; có khả năng tập hợp, giữ gìn đoàn kết nội bộ;
c) Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
d) Thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ; kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực khác.
2. Về năng lực công tác:
a) Có khả năng tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn được giao;
b) Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng;
c) Có khả năng nghiên cứu, hướng dẫn và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản của cấp trên; tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch công tác cho lãnh đạo cơ quan;
d) Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế, xã hội của đất nước, địa phương và lĩnh vực công tác dân tộc;
Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn được giao;
e) Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý lĩnh vực chuyên môn được giao.
3. Về trình độ:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác được phân công phụ trách;
b) Trình độ lý luận Chính trị từ Trung cấp trở lên;
c) Đã được bồi dưỡng kiến thức Quản lý hành chính nhà nước chương trình chuyên viên trở lên;
d) Có chứng chỉ tin học, có một trong các ngoại ngữ thông dụng từ trình độ B trở lên.
đ) Khuyến khích học và sử dụng thành thạo tiếng dân tộc thiểu số phục vụ cho công tác.
4. Ngoài các tiêu chuẩn chung quy định tại Khoản 1, 2 và 3 Điều này, cán bộ, công chức được xem xét bổ nhiệm vào các chức danh Chánh thanh tra Ban Dân tộc phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thanh tra và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan.