vanban.org

Điều 4. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế các Quyết định sau: — Quyết định 20/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 12/11/2016 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 12/11/2016 Thay thế: 38/2016/QĐ-UBND · 02/11/2016 Sửa đổi, bổ sung: 41/2012/QĐ-UBND · 22/11/2012
Hậu Giang Ban hành 05/05/2011 Hiệu lực 15/05/2011 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 10 phiên bản · 22 năm
Quyết định số 29/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính tỉnh Hậu Giang · 29/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 20/2023/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hậu Giang · 20/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 38/2016/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hậu Giang · 38/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 20/2011/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Kế hoạch và Đầu tư · 20/2011/QĐ-UBND
Quyết định số 109/2004/QĐ-UB Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Hậu Giang · 109/2004/QĐ-UB
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 20/2011/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế các Quyết định sau:

1. Quyết định số 109/2004/QĐ-UB ngày 15 tháng 4 năm 2004 của UBND lâm thời tỉnh Hậu Giang quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hậu Giang.

2. Quyết định số 1634/QĐ-UBND ngày 03 tháng 8 năm 2006 của Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang về việc phê duyệt Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hậu Giang.

Giao Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư xây dựng, ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Kế hoạch và Đầu tư có sự phân công nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của từng bộ phận trực thuộc và từng công chức; đồng thời, sắp xếp tổ chức, bố trí công chức theo đúng tiêu chuẩn chức danh Nhà nước quy định.