Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Sở
a) Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó Giám đốc;
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm; chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh;
c) Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy quyền thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở.
2. Cơ cấu tổ chức
a) Văn phòng;
b) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
c) Phòng Công chức viên chức;
d) Phòng Tổ chức, biên chế;
đ) Phòng Cải cách hành chính;
e) Phòng Xây dựng chính quyền;
g) Phòng Người có công;
h) Phòng Lao động, việc làm;
i) Phòng Tổ chức phi chính phủ và Văn thư lưu trữ.
k) Ban Thi đua, Khen thưởng.
l) Trung tâm Lưu trữ lịch sử Phú Thọ;
m) Trung tâm Lưu trữ lịch sử Vĩnh Phúc;
n) Trung tâm Lưu trữ lịch sử Hoà Bình;
o) Trung tâm Điều dưỡng người có công Phú Thọ;
p) Trung tâm Điều dưỡng người có công Tam Đảo;
q) Trung tâm Điều dưỡng người có công Kim Bôi;
r) Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Thọ.
s) Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc.
t) Trung tâm Dịch vụ việc làm Hoà Bình.
Tại Điều này, các đơn vị quy định từ điểm a đến điểm k là các tổ chức hành chính giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước; các đơn vị quy định từ điểm l đến khoản t là các đơn vị sự nghiệp công lập, phục vụ chức năng quản lý nhà nước của Sở.
3. Biên chế
Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Nội vụ được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức, số lượng người làm việc của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức và số lượng người làm việc theo quy định của pháp luật đảm bảo thực hiện nhiệm vụ được giao.