Điều 7. Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh
1. Thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động trong các khu công nghiệp theo quy định tại Nghị định số 29/2008/NĐ-CP ngày 14/3/2008 của Chính phủ; quy định của UBND tỉnh và theo uỷ quyền của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về quản lý nhà nước đối với lao động tại các khu công nghiệp; tổng hợp tình hình, số liệu liên quan đến việc cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp;
2. Hướng dẫn cho doanh nghiệp, nhà đầu tư trong các khu công nghiệp về trình tự, thủ tục tuyển dụng người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp;
3. Phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động là người nước ngoài làm việc trong các khu công nghiệp;
4. Phối hợp cùng Công an tỉnh thống kê, rà soát, quản lý hoạt động của người nước ngoài tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp; định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra tình hình lưu trú, tạm trú của người nước ngoài tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp. Yêu cầu các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp báo cáo tình hình người nước ngoài làm việc lưu trú tại doanh nghiệp;
Có trách nhiệm cung cấp thông tin, tài liệu có liên quan đến công tác quản lý lao động là nước ngoài làm việc tại các khu công nghiệp theo đề nghị (bằng văn bản) của các cơ quan chức năng;
5. Chỉ đạo Trung tâm Hỗ trợ đầu tư và Phát triển khu công nghiệp Bắc Ninh (thuộc Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh) giới thiệu, cung ứng lao động Việt Nam theo đề nghị của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân dự án, nhà thầu nước ngoài;
6. Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh và các ngành có liên quan kiểm tra tình hình chấp hành các quy định của pháp luật về tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong các khu công nghiệp;
7. Định kỳ trước ngày 05 hàng tháng, gửi danh sách lao động là người nước ngoài đã được cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép lao động và danh sách các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động (đã hoàn thiện thủ tục) cho Công an tỉnh để theo dõi, phối hợp quản lý;
8. Theo dõi, tổng hợp tình hình tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong các khu công nghiệp gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội định kỳ 6 tháng (trước ngày 10/7) và một năm (trước ngày 10/01 năm sau).