Điều 8.- Bồi dưỡng nghề trong sản xuất được tiến hành chủ yếu ngoài giờ sản xuất. Trường hợp được giao chỉ tiêu bồi dưỡng tập trung thì được phép tổ chức học tập trong giờ sản xuất, thời gian bồi dưỡng tập trung không quá 6 tháng. — Quyết định 194-DN-BD
Đang đối chiếu hiệu lực…
So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ
Bạn đang xem một phần của
Quyết định 194-DN-BD › Chương III › Điều 8
Đọc toàn văn
Mục lục
Điều 1. - Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản "Quy chế đào tạo và bồi dưỡng nghề trong sản xuất".
Điều 2
Chương I — NHIỆM VỤ CỦA HỆ THỐNG ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG NGHỀ TRONG SẢN XUẤT
Điều 1
Điều 2. - Đào tạo và bồi dưỡng nghề trong sản xuất phải tiến hành theo kế hoạch giảng dạy và chương trình môn học, được ban hành theo quy định ở Điều 22, 23 của Quy chế này.
Chương II — ĐÀO TẠO NGHỀ TRONG SẢN XUẤT
Điều 3. - Các nghề đào tạo mới trong sản xuất chủ yếu là các nghề trong dây chuyền công nghệ, nghề đơn giản, nghề hẹp...
Điều 4. - Thời gian đào tạo mới trong sản xuất tối đa không quá 12 tháng.
Điều 5. - Đào tạo mới trong sản xuất được tổ chức thành lớp, mỗi lớp không quá 30 học viên. Trường hợp chỉ cần đào tạo dưới 5 học viên thì được phép kèm cặp cá nhân theo hợp đồng đào tạo.
Điều 6. - Đào tạo lại, đào tạo nghề thứ hai, được áp dụng như đào tạo mới về kế hoạch giảng dạy, chương trình môn học, thời gian và tổ chức đào tạo như Điều 2, 4, 5 đã quy định.
Điều 7. - Sau khi hoàn thành chương trình học tập phải tổ chức kiểm tra cuối khoá cho tất cả học viên đào tạo mới, đào tạo lại và đào tạo nghề thứ 2.
Chương III — BỒI DƯỠNG NGHỀ TRONG SẢN XUẤT
Điều 8
Điều 9. - Bồi dưỡng công nhân đạt trình độ lành nghề, dành cho những công nhân chưa lành nghề (có trình độ cấp 1 về nghề nghiệp), có cùng nghề hay cùng nhóm nghề.
Điều 10. - Bồi dưỡng công nhân lành nghề bậc cao, dành cho những công nhân lành nghề, có cùng nghề hay cùng nhóm nghề.
Điều 11. - Bồi dưỡng các chuyên đề được tổ chức cho những công nhân có liên quan đến từng chuyên đề đó.
Điều 12. - Bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý cho tổ trưởng sản xuất dành cho những công nhân đang làm tổ trưởng, tổ phó sản xuất và những công nhân lành nghề bậc cao.
Chương IV — HỌC VIÊN ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG NGHỀ TRONG SẢN XUẤT
Điều 13. - Học viên có nhiệm vụ:
Điều 14. - Học viên có quyền lợi:
Điều 15. - Những học viên không hoàn thành nhiệm vụ học tập, vi phạm nội quy, kỷ luật lớp học, nơi thực tập, thì tuỳ theo mức độ khuyết điểm mà xét kỷ luật.
Điều 16. - Những học viên sau khi dự thi hoặc kiểm tra cuối khoá đạt yêu cầu thì được hưởng quyền lợi:
Chương V — GIÁO VIÊN CỦA ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG NGHỀ TRONG SẢN XUẤT
Điều 17
Điều 18. - Giáo viên có nhiệm vụ:
Điều 19. - Giáo viên có quyền lợi:
Chương VI — CƠ SỞ VẬT CHẤT, KINH PHÍ ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG TRONG NGHỀ SẢN XUẤT
Điều 20. - Cơ sở vật chất dùng cho công tác đào tạo và bồi dưỡng nghề trong sản xuất bao gồm:
Điều 21. - Kinh phí dùng cho công tác đào tạo và bồi dưỡng nghề trong sản xuất chủ yếu là:
Chương VII — CÔNG TÁC QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG NGHỀ TRONG SẢN XUẤT
Điều 22. - Tổng cục Dạy nghề chỉ đạo và quản lý thống nhất công tác đào tạo và bồi dưỡng nghề trong sản xuất, đối với các Bộ, các Ngành, các địa phương trong cả nước; cụ thể là:
Điều 23. - Các Bộ, ngành, các địa phương có nhiệm vụ quản lý trực tiếp công tác đào tạo và bồi dưỡng nghề của các cơ sở sản xuất; cụ thể là:
Điều 24. - Các cơ sở sản xuất có nhiệm vụ tổ chức thực hiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nghề ở cơ sở mình; cụ thể là:
Chương VIII — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 25. - Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký. Trên cơ sở Quy chế này, các Bộ, các ngành, các địa phương, cần có quy định cụ thể để áp dụng thống nhất cho Bộ, ngành, địa phương mình.
Điều 26
Không có điều nào khớp từ khoá.
Ghi chú của bạn
Ghi chú riêng của bạn cho: văn bản này
Ghi chú đã lưu
Cỡ chữ
Font chữ
Giãn dòng
Độ rộng
Nền giấy