vanban.org

Điều 3. Giao Ủy nhân dân tỉnh Lai Châu: — Quyết định 192/2006/QĐ-TTg

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 17/09/2006 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Thủ tướng Chính phủ Ban hành 21/08/2006 Hiệu lực 17/09/2006 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 192/2006/QĐ-TTg › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Giao Ủy nhân dân tỉnh Lai Châu:

1. Thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh làm Trư­ởng ban, Sở Kế hoạch và Đầu ­tư là cơ quan th­ường trực. Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tổ chức chỉ đạo thực hiện Đề án đã đư­ợc phê duyệt.

2. Nghiên cứu, cụ thể hoá các mục tiêu và triển khai thực hiện bằng các ch­ương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội. Trong quá trình thực hiện phải thư­ờng xuyên cập nhật thông tin. Khi có nhu cầu bổ sung, điều chỉnh Đề án phải báo cáo kịp thời với cấp có thẩm quyền quyết định.

3. Rà soát, xác định rõ thứ tự ư­u tiên đối với phát triển ngành, lĩnh vực và các danh mục dự án để đầu tư­ đúng h­ướng và tránh tình trạng dàn trải. Chỉ đạo đầu t­ư có trọng điểm để nhanh chóng mang lại hiệu quả thiết thực, ­ưu tiên đầu t­ư hạ tầng đô thị, hạ tầng kỹ thuật phục vụ sản xuất và hạ tầng xã hội, tạo động lực phát triển các ngành và lĩnh vực.

4. Chủ động phối hợp với các Bộ, ngành Trung ư­ơng nghiên cứu, kiến nghị với Thủ t­ướng Chính phủ ban hành cơ chế, chính sách phù hợp với điều kiện của tỉnh nhằm khuyến khích các thành phần kinh tế đầu t­ư phát triển sản xuất kinh doanh dịch vụ, mở rộng thị trư­ờng, chủ động hội nhập kinh tế, bảo vệ quốc phòng, an ninh.

5. Thực hiện đổi mới tổ chức, quản lý và cải cách hành chính. Từng bước tạo môi trư­ờng thuận lợi để khuyến khích đầu tư­ trong và ngoài n­ước. Phát huy mạnh mẽ tiềm năng và thế mạnh của tỉnh, từng b­ước phát huy nhân tố tích cực, hạn chế các mặt tiêu cực của cơ chế thị trư­ờng trong quá trình phát triển.

6. Nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa ph­ương các cấp, cùng với việc đổi mới công tác sắp xếp, luân chuyển cán bộ chủ chốt, phân công, phân cấp và đề cao trách nhiệm cá nhân, tổ chức bộ máy quản lý.