Điều 6. Nội dung phân cấp đối với Phòng Giáo dục:
Các Phòng Giáo dục chịu sự quản lý về tổ chức, biên chế của UBND huyện và sự clủ đạo về chuyên môn của sở Giáo dục và Đào tạo. Chịu trách nhiệm trước Huyện uỷ, HĐND, UBND huyện và sở Giáo dục và Đào tạo về toàn bộ sự nghiệp giáo dục trên địa bàn huyện.
1. Về công tác quy hoạch, kế hoạch phát triển giáo dục:
Trực tiếp tham mưu cho UBND huyện và Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển giáo dục - đào tạo ( theo điểm 1 điều 5 của quy định này).
2. Về công tác quản lý các trường học và quản lý cán bộ - công chức:
a) Phòng Giáo dục giúp UBND huyện, quản lý và chỉ đạo trực tiếp công tác giáo dục của các trường học được phân cấp theo quy định của Điều lệ trường học;
b) Trực tiếp quản lý về tổ chức, hành chính, chuyên môn đối với toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức thuộc các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, phổ thông có nhiều cấp học, trường PTDT nội trú, trung tâm giáo dục thường xuyên huyện (kể cả trường tư thục, dân lập trên địa bàn);
c) Tham mưu cho UBND huyện tiếp nhận giáo viên chuyển vùng đi, đến và tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức trong ngành giáo dục đáp ứng nhu cầu về loại hình giáo viên các ngành học, cấp học. Trực tiếp phân công, điều động cán bộ, công chức, viên chức trong các trường học thuộc thẩm quyền quản lý;
d) Tham mưu cho UBND huyện, thị việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm cán bộ quản lý các trường trực thuộc. Ký hợp đồng lao động lần đầu và hợp đồng làm việc sau khi có quyết định tuyển dụng của UBND huyện và quyết định bổ nhiệm ngạch của Sở Nội vụ;
đ) Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên thuộc quyền quản lý theo qui định. Quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền sau khi có biên bản thẩm định của UBND huyện;
e) Thực hiện việc rà soát, đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hàng năm theo thẩm quyền. Bố trí phân công nhiệm vụ phù họp với trình độ, năng lực của cán bộ, công chức, viên chức;
g) Về biên chế cán bộ quản lý, cán bộ chuyên môn của phòng Giáo dục: Tổng số không quá 20 người, trong đó:
- Quản lý nhà nước: 10 người
- Biên chế sự nghiệp: Tối đa 10 người - là những giáo viên có trình độ đào tạo chuẩn, có năng lực chuyên môn khá, có phẩm chất đạo đức tốt, có kinh nghiệm trong công tác quản lý giáo dục được điều động tăng cường làm công tác chuyên môn ở phòng (được giữ nguyên phụ cấp của giáo viên trực tiếp đứng lớp);
h) Triển khai và tổ chức các hoạt động chuyên môn:
- Chỉ đạo thực hiện Chỉ thị, nhiệm vụ và Biên chế năm học của Bộ Giáo dục và Đào tạo đối với các ngành học, cấp học trực thuộc Phòng Giáo dục quản lý
- Thực hiện chỉ đạo của sở Giáo dục và Đào tạo về chuyên môn các ngành học, cấp học. Chỉ đạo tuyển sinh vào đầu cấp: Nhà trẻ, mẫu giáo, lớp 1, lớp 6, trường nội trú dân nuôi. Được xét và cấp phát bàng tốt nghiệp trung học cơ sở theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Tiếp nhận hồ sơ thí sình tự do đăng ký dự thi các trường trung học chuyên nghiệp, Cao đẳng, Đại học; tham mưu cho UBNB huyện, xét chọn và cử học sinh đi học theo diện cử tuyển;
- Thanh tra, kiểm tra chuyên môn, chỉ đạo phong trào thi đua “Hai tốt” ở các đơn vị trường trực thuộc;
- Hàng tháng, hàng quý, học kỳ, kết thúc năm học tổ chức Hội nghị giao ban, sơ kết, tổng kết công tác giáo dục và đào tạo trên địa bàn. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo, uỷ ban nhân dân huyện, đảm bảo thông tin hai chiều một cách chính xác;
- Bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ quản lý, giáo viên để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đổi mới nội dung, chương trình giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Chỉ đạo các trường trực thuộc tăng cường xây dụng, nâng cấp về cơ sở vật chất, tiếp nhận, quản lý, sử dụng thiết bị, phương tiện phục vụ dạy học có hiệu quả nhất;
- Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, giáo viên theo thẩm quyền;
- Hưởng ứng và tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua do các ngành, các cấp phát động;
- Phối hợp với các ngành, đoàn thể, các tổ chức chính trị xã hội, các cơ quan, đơn vị đóng trên địa bàn huyện, tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính tri của địa phương .