Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế của Sở Xây dựng
1. Lãnh đạo Sở Xây dựng
a) Sở Xây dựng có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc.
b) Giám đốc là người đứng đầu Sở Xây dựng, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Xây dựng và thực hiện nhiệm vụ quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh;
c) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm thay Giám đốc điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Cơ cấu tổ chức của Sở Xây dựng
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ
- Phòng Quy hoạch - kiến trúc và Phát triển đô thị;
- Phòng Quản lý đầu tư xây dựng và Vật liệu xây dựng;
- Phòng Quản lý hạ tầng kỹ thuật;
- Phòng Quản lý giao thông;
- Phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản;
- Phòng Quản lý vận tải.
b) Thanh tra Sở
c) Văn phòng Sở
d) Đơn vị sự nghiệp công lập
- Ban Quản lý bảo trì đường bộ;
- Trung tâm Quy hoạch và Kiểm định xây dựng;
- Trung tâm Đăng kiểm phương tiện thủy, bộ Bình Định;
- Trung tâm Đào tạo nghiệp vụ giao thông vận tải Bình Định.
3. Biên chế công chức và số lượng người làm việc
a) Biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở Xây dựng được giao theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức của Sở Xây dựng được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, hàng năm Giám đốc Sở Xây dựng có trách nhiệm xây dựng điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có) và kế hoạch biên chế công chức của Sở Xây dựng theo quy định của pháp luật, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
c) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, người lao động của Sở Xây dựng phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu, tiêu chuẩn và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.