vanban.org

Điều 5. Biên chế — Quyết định 19/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/07/2025 Thay thế: 11/2025/QĐ-UBND · 01/07/2025 Sửa đổi, bổ sung: 32/2025/QĐ-UBND · 22/04/2025
Quảng Ngãi Ban hành 26/05/2021 Hiệu lực 10/06/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 7 phiên bản · 6 năm
Quyết định số '11/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh Quảng Ngãi · 11/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 19/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh Quảng Ngãi · 19/2021/QĐ-UBND
01/07/202511/2025/QĐ-UBNDSửa đổi Đang xem 02/05/202532/2025/QĐ-UBNDSửa đổi 10/06/2021Bản gốcThay thế
Quyết định số 13/2020/QĐ-UBND Sửa đổi một số điều của Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh Quảng Ngãi ban hành kèm theo Quyết định số 16/2015/QĐ-UBND ngày 17/4/2015 của UBND tỉnh · 13/2020/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 19/2021/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Biên chế

1. Biên chế công chức của Sở Tư pháp được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Quảng Ngãi được cấp có thẩm quyền giao.

2. Số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước được UBND tỉnh giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ cụ thể theo đề nghị của Giám đốc Sở Tư pháp và Giám đốc Sở Nội vụ.

3. Việc bố trí sử dụng công chức, viên chức, hợp đồng lao động của Sở Tư pháp theo đúng vị trí việc làm, định mức biên chế công chức, định mức số lượng người làm việc, tiêu chuẩn ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và theo phẩm chất, năng lực, sở trường, bảo đảm đúng các quy định của pháp luật.