Điều 4. Tổ chức thực hiện
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:
1. Ban hành các văn bản quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các phòng chuyên môn nghiệp vụ, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý tổ chức bộ máy của tỉnh.
2. Quy định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của các phòng chuyên môn nghiệp vụ, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh; đồng thời có biện pháp bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức theo chức danh nghề nghiệp và phẩm chất, trình độ, năng lực nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
3. Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ hướng dẫn Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội theo Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV./.