Điều 4. Chế độ làm việc và hội họp
1. Chế độ làm việc:
a) Thực hiện theo quy định chung của Nhà nước và của Ủy ban nhân dân quận.
b) Giám đốc phụ trách chung, điều hành tất cả hoạt động của Trung tâm; các Phó Giám đốc phụ trách những lĩnh vực công tác được Giám đốc phân công, trực tiếp giải quyết các công việc phát sinh. Cán bộ, viên chức, nhân viên làm việc tại Trung tâm Văn hóa - Thể dục thể thao quận đều có chức danh, nhiệm vụ cụ thể và đeo thẻ theo quy định.
2. Chế độ hội họp:
a) Định kỳ hàng tuần họp giao ban giữa Ban Giám đốc với các Trưởng phòng để kiểm điểm công tác trong tuần qua và triển khai công tác tuần tới;
b) Hàng tháng họp toàn thể cán bộ, viên chức, nhân viên của đơn vị một lần để kiểm điểm tình hình thực hiện công tác trong tháng qua và đề ra công tác cho tháng tiếp theo; đồng thời, phổ biến các chủ trương, chính sách, chế độ mới của Nhà nước và nhiệm vụ mới phát sinh ở địa phương và có văn bản báo cáo cho Ủy ban nhân dân quận, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố.
c) Hàng quý, sáu tháng, cuối năm báo cáo sơ kết, tổng kết công tác theo quy định.
d) Ngoài ra, có thể tổ chức họp đột xuất để triển khai các công việc cần thiết và cấp bách theo yêu cầu của Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận.