vanban.org

Điều 4. Quy trình tuyển chọn, ký hợp đồng cán bộ thú y cơ sở — Quyết định 19/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 07/06/2010
Bắc Giang Ban hành 18/03/2009 Hiệu lực 28/03/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 19/2009/QĐ-UBND Về việc sửa đổi, bổ sung quy định về số lượng, tiêu chuẩn, chế độ chính sách và công tác quản lý đối với cán bộ thú y cơ sở · 19/2009/QĐ-UBND
07/06/201055/2010/QĐ-UBNDSửa đổi Hiện hành 28/03/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 19/2009/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Quy trình tuyển chọn, ký hợp đồng cán bộ thú y cơ sở

Sửa đổi bởi 55/2010/QĐ-UBND · hiệu lực 07/06/2010
Sửa đổi bởi 55/2010/QĐ-UBND · hiệu lực 07/06/2010

“ 3. Quy trình nâng ngạch lương cán bộ thú y xã:

Sửa đổi bởi 55/2010/QĐ-UBND · hiệu lực 07/06/2010

a) Chủ tịch UBND các huyện, thành phố lập 01 bộ hồ sơ gửi Sở Nội vụ thẩm định, hồ sơ gồm:

Công văn đề nghị nâng ngạch lương của Chủ tịch UBND huyện, thành phố;

Đơn đề nghị nâng ngạch lương;

Bản sao quyết định nâng lương gần nhất (có chứng thực);

Bản sao quyết định tuyển dụng hoặc hợp đồng lao động (có chứng thực);

Đánh giá, nhận xét của cơ quan, đơn vị sử dụng, quản lý;

Bản sao bằng đại học hoặc cao đẳng có chuyên ngành phù hợp (có chứng thực).

Sửa đổi bởi 55/2010/QĐ-UBND · hiệu lực 07/06/2010

b) Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Nội vụ thẩm định, ra quyết định nâng ngạch lương và gửi kết quả cho Chủ tịch UBND cấp huyện