Điều 2. Để khuyến khích Đội bóng đá Hà Tĩnh phấn đấu vươn lên hạng nhất (A1), UBND tỉnh quy định một số chế độ, như sau:
1. Chế độ tiền công của HLV, VĐV.
a) Đối với HLV đội tuyển.
- Khi đội tuyển ở hạng nhì (A2):
+ Huấn luyện viên trưởng: Lương và các khoản phụ cấp: 1.200.000 đồng/tháng;
+ Các huấn luyện viên phó và các trợ lý HLV: Lương và các khoản phụ cấp: 900.000 đồng/tháng/người;
- Khi đội tuyển lên hạng nhất (A2J):
+ Huấn luyện viên trưởng: Lương và các khoản phụ cấp: 1.800.000 đồng/tháng;
+ Các huấn luyện viên phó và các trợ lý HLV: Lương và các khoản phụ cấp: 1.400.000 đồng/tháng/người;
b) Đối với VĐV đội tuyển.
- Khi đội tuyển ở hạng nhì (A2J): Bình quân 900.000 đồng/người/tháng (theo 3 mức 800.000 đồng - 900.000 đồng và 1.000.000 đồng).
- Khi đội tuyển lên hạng nhất (Aj): Bình quân 1.400.000 đồng/người/tháng (theo 3 mức 1.300.000 đồng - 1.400.000 đồng và 1.500.000 đồng).
c) Đối với HLV, VĐV các đội từ U16 đến U19 - HLV:
- Bình quân 800.000 đồng/người/tháng;
- VĐV: Bình quân 500.000 đồng/người/tháng;
Giao Sở Thể dục - Thể thao căn cứ vào khả năng huấn luyện và thi đấu của HLV, VĐV để phân chia. Nếu HLV, VĐV là người trong biên chế Nhà nước thì tiền công bằng tiền lương được hưởng cộng với phần chênh lệch để đủ với mức quy định trên.
2. Chế độ thu hút HLV, VĐV:
Những HLV, VĐV có khả năng chuyên môn tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật đang huấn luyện, thi đấu cho các đội hạng nhì (A2), hạng nhất (Aj) của các tỉnh và quốc gia tự nguyện về huấn luyện, thi đấu cho Đội bóng đá Hà Tĩnh và được Sở Thể dục - Thể thao chấp thuận thì được hưởng mức tiền công như sau:
- HLV: 4.000.000 đồng/người/tháng;
- VĐV hạng nhì (A2): 1.200.000 đồng/người/tháng;
- VĐV hạng nhất (Aj): 1.500.000 đồng/người/tháng;
3. Chế độ tiền thưởng:
- Khi đội giữ hạng nhì (A2):
+ Toàn đội được thưởng 20 triệu đồng;
+ HLV trưởng được thưởng 2 triệu đồng;
+ Trợ lý HLV được thưởng 1 triệu đồng.
- Khi đội lên hạng nhất (Aj):
+ Toàn đội được thưởng 60 triệu đồng;
+ HLV trưởng được thưởng 5 triệu đồng;
+ Trợ lý HLV được thưởng 2 triệu đồng.
- Đối với từng trận đấu Sở Thể dục - Thể thao, Trung tâm đào tạo huấn luyện TDTT căn cứ tính chất của từng trận đấu và nguồn ngân sách để đề ra mức thưởng phù họp để khuyến khích tinh thần thi đấu của đội.
4. Chế độ khi VĐV hết tuổi thi đấu.
- Khi VĐV được xác định hoàn thành nhiệm vụ (hết tuổi hoặc hết khả năng thi đấu) được thực hiện chế độ theo Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT-BTCCP-BLĐTBXH-BTC-UBTDTT ngày 30/12/1998. - VĐV xuất sắc (được ủy ban Thể dục - Thể thao công nhận từ cấp I trở lên) có khả năng chuyên môn và đạo đức, tư cách tốt được đào tạo, bồi dưỡng để làm HLV.
- VĐV có trình độ học vấn tốt nghiệp THPT, có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, sức khỏe đảm bảo, được xem xét khi tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên hoặc cán bộ ngành TD-TT trong tỉnh sau khi đã tốt nghiệp các trường Cao đẳng sư phạm TD-TT hoặc Đại học TD-TT.
- VĐV có đủ tiêu chuẩn và có nguyện vọng tuyển sinh vào các trường Cao đẳng, THCN hoặc các trường dạy nghề trong tỉnh thì được cộng điểm ưu tiên như nhóm ưu tiên 1 và khu vực 1 theo quy chế tuyển sinh vào các trường đại học, CĐ, THCN của Bộ GD-ĐT.