Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế:
1. Lãnh đạo sở:
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có giám đốc và không quá 03 phó giám đốc.
- Giám đốc sở là người đứng đầu sở, chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của sở.
- Phó giám đốc sở là người giúp giám đốc sở, chịu trách nhiệm trước giám đốc sở và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi giám đốc sở vắng mặt, một phó giám đốc sở được giám đốc uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của sở.
- Việc bổ nhiệm giám đốc và phó giám đốc sở do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và theo quy định của pháp luật, việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác đối với giám đốc và phó giám đốc sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở:
- Văn phòng.
- Thanh tra.
- Phòng Kế hoạch - Tài chính.
- Phòng Người có công.
- Phòng Việc làm - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội.
- Phòng Dạy nghề.
- Phòng Bảo trợ xã hội.
- Phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em.
- Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội.
b) Các đơn vị sự nghiệp thuộc sở:
- Trung tâm Giới thiệu việc làm.
- Trung tâm Bảo trợ xã hội.
- Trung tâm Giáo dục lao động xã hội.
- Trường Trung cấp nghề.
- Ban Quản lý nghĩa trang.
3. Biên chế của sở:
a) Biên chế của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định trong chỉ tiêu biên chế hàng năm của tỉnh được trung ương giao.
b) Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của sở, giao giám đốc sở có trách nhiệm xem xét bố trí đúng theo chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định.