vanban.org

Điều 1. Kiện toàn cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa, như sau: — Quyết định 18/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 15/07/2025 Thay thế: 89/2025/QĐ-UBND · 15/07/2025
Thanh Hóa Ban hành 28/02/2025 Hiệu lực 01/03/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 1 năm
Quyết định số 89/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa · 89/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 18/2025/QĐ-UBND Về việc kiện toàn cơ cấu tổ chức của Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa · 18/2025/QĐ-UBND
15/07/202589/2025/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 01/03/2025Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 18/2025/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Kiện toàn cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa, như sau:

1. Lãnh đạo Văn phòng:

a) Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có Chánh Văn phòng và các Phó Chánh Văn phòng, số lượng Phó Chánh Văn phòng thực hiện theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh.

b) Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh là Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.

c) Phó Chánh Văn phòng giúp Chánh Văn phòng thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Chánh Văn phòng phân công và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công.

Khi Chánh Văn phòng vắng mặt, một Phó Chánh Văn phòng được Chánh Văn phòng ủy nhiệm thay Chánh Văn phòng điều hành các hoạt động của Văn phòng. Phó Chánh Văn phòng không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Văn phòng, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Chánh Văn phòng và Phó Chánh Văn phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của Đảng và Nhà nước.

2. Các phòng, ban, đơn vị trực thuộc, gồm:

a) Phòng Tổng hợp - Đầu tư.

b) Phòng Kinh tế - Tài chính.

c) Phòng Công nghiệp - Xây dựng - Khoa học Công nghệ.

d) Phòng Nông nghiệp - Môi trường.

đ) Phòng Văn hóa - Xã hội.

đ) Phòng Hành chính - Kiểm soát thủ tục hành chính.

e) Phòng Quản trị - Tài vụ.

g) Ban Tiếp công dân - Nội chính.

Phòng có Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng, Ban có Trưởng ban và các Phó Trưởng ban; số lượng Phó Trưởng phòng, Phó Trưởng ban thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật và của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Trưởng ban và các Phó Trưởng ban thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện theo quy định của Đảng, nhà nước và Quy định hiện hành của Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Đơn vị hành chính đặc thù: Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh.

Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Phục vụ Hành chính công tỉnh, thực hiện theo Quyết định riêng của Ủy ban nhân dân tỉnh.

3. Biên chế công chức và số lượng người làm việc (biên chế sự nghiệp):

Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và nằm trong tổng biên chế công chức, số lượng người làm việc của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt hằng năm.