Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
1. Lãnh đạo Sở
a) Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc.
b) Giám đốc là người đứng đầu Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.
c) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm thay Giám đốc điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Cơ cấu tổ chức bộ máy
a) Các đơn vị thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch:
- Văn phòng Sở;
- Thanh tra Sở;
- Phòng Quản lý Văn hóa - Gia đình;
- Phòng Quản lý Thể dục thể thao;
- Phòng Quản lý và Phát triển Du lịch;
- Phòng Thông tin - Báo chí - Xuất bản.
b) Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch:
- Nhà hát Nghệ thuật truyền thống tỉnh;
- Bảo tàng tỉnh;
- Bảo tàng Quang Trung;
- Thư viện tỉnh;
- Trung tâm Văn hóa tỉnh;
- Trung tâm Huấn luyện và thi đấu thể thao tỉnh;
- Trung tâm Võ thuật cổ truyền Bình Định;
- Trung tâm Xúc tiến du lịch: Kết thúc hoạt động theo Quyết định của cấp có thẩm quyền.
3. Biên chế công chức và số lượng người làm việc
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch được giao theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức của Sở được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, hằng năm, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có trách nhiệm xây dựng điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có) và kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
c) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, người lao động của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu, tiêu chuẩn và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.