vanban.org

Điều 2. Nhiệm vụ và q uyền hạn — Quyết định 18/2022/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 11/07/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 11/07/2025 Thay thế: 15/2025/QĐ-UBND · 11/07/2025
Phú Thọ Ban hành 03/06/2022 Hiệu lực 15/06/2022 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 15/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đại học Hùng Vương · 15/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 18/2022/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đại học Hùng Vương · 18/2022/QĐ-UBND
11/07/202515/2025/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 15/06/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 23 /2018/QĐ-UBND Về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đại học Hùng Vương · 23 /2018/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 18/2022/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Nhiệm vụ và q uyền hạn

          1. Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển và tổ chức thực hiện;

2. Tổ chức triển khai hoạt động đào tạo, khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế theo chiến lược và kế hoạch phát triển của nhà trường; hợp tác, liên kết đào tạo, nghiên cứu khoa học; đảm bảo chất lượng đào tạo của nhà trường; lựa chọn tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục để đăng ký kiểm định.

3. Tuyển sinh và phát triển các chương trình đào tạo theo mục tiêu xác định; tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn giáo trình giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo của từng chương trình đào tạo; bảo đảm sự liên thông giữa các chương trình và trình độ đào tạo; in phôi bằng, quản lý và cấp văn bằng, chứng chỉ cho người học theo quy định của pháp luật.

4. Tổ chức bộ máy; tuyển dụng, quản lý, xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động.

5. Quản lý người học; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của giảng viên, viên chức, nhân viên, cán bộ quản lý và người học; dành kinh phí để thực hiện chính sách xã hội đối với đối tượng được hưởng chính sách xã hội, đối tượng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; bảo đảm môi trường sư phạm cho hoạt động giáo dục.

6. Tự đánh giá chất lượng đào tạo và chịu sự kiểm định chất lượng giáo dục của cơ quan có thẩm quyền; xây dựng và phát triển hệ thống đảm bảo chất lượng của nhà trường; tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng và không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường.

7. Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực hợp pháp; xây dựng và tăng cường cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị.

8. Hợp tác liên kết với các cơ sở đào tạo, các tổ chức kinh tế, giáo dục, văn hóa, thể dục, thể thao, y tế, nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.

9. Quyết định thành lập bộ máy tổ chức, phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý theo các quy định hiện hành và theo quyết nghị của Hội đồng trường.

10. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo và chịu sự kiểm tra, thanh tra của Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ, Bộ Giáo dục và Đào tạo, các bộ, ngành có liên quan.

11. Thu, chi tài chính, đầu tư phát triển các điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo theo quy định của pháp luật và các quy định về tự chủ tài chính đối với trường đại học.

12. Các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.