Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Ban Quản lý
a) Ban Quản lý có Trưởng Ban và không quá 03 (ba) Phó Trưởng Ban;
b) Trưởng Ban là người đứng đầu Ban Quản lý, có trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của Ban Quản lý, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh và pháp luật về hoạt động và hiệu quả hoạt động của khu kinh tế; phối hợp với người đứng đầu các Sở, các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan có liên quan trong việc thực hiện nhiệm vụ của Ban Quản lý;
c) Phó Trưởng Ban là người giúp việc cho Trưởng Ban, chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi Trưởng Ban vắng mặt, một Phó Trưởng Ban được Trưởng Ban ủy quyền điều hành các hoạt động của Ban Quản lý;
d) Việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với Trưởng Ban, Phó Trưởng Ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức
a) Các phòng tham mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ gồm:
- Văn phòng;
- Phòng Kế hoạch tổng hợp;
- Phòng Quản lý doanh nghiệp;
- Phòng Quản lý hạ tầng.
b) Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc: Trung tâm Quản lý cửa khẩu.
Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ phát triển khu công nghiệp, khu kinh tế cửa khẩu trong từng giai đoạn cụ thể, Trưởng Ban Quản lý trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn quyết định theo thẩm quyền về thành lập đơn vị sự nghiệp thuộc Ban Quản lý.
3. Biên chế, số lượng người làm việc
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Ban Quản lý và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ban Quản lý được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hằng năm Ban Quản lý xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc của Ban Quản lý và các đơn vị sự nghiệp công lập trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.