Điều 5. Tiêu chí về tổ chức nhân sự của Văn phòng công chứng
1. Về số lượng công chứng viên
a) Văn phòng công chứng có từ 02 đến 03 công chứng viên: 08 điểm.
b) Văn phòng công chứng có từ 04 công chứng viên trở lên: 10 điểm.
2. Kinh nghiệm hành nghề của Công chứng viên
a) Trung bình số năm hành nghề công chứng của Trưởng Văn phòng công chứng và các công chứng viên hợp danh từ 01 năm đến dưới 03 năm là: 06 điểm.
b) Trung bình số năm hành nghề công chứng của Trưởng Văn phòng công chứng và các công chứng viên hợp danh từ đủ 03 năm đến dưới 05 năm là: 08 điểm.
c) Trung bình số năm hành nghề công chứng của Trưởng Văn phòng công chứng và các công chứng viên hợp danh từ đủ 05 năm trở lên: 10 điểm.
3. Nhân viên nghiệp vụ
a) Nhân viên có bằng trung cấp luật được tính: 02 điểm/người nhưng tổng điểm của tất cả các nhân viên không vượt quá 05 điểm.
b) Nhân viên có bằng cử nhân luật trở lên được tính: 03 điểm/người nhưng tổng điểm của tất cả các nhân viên không vượt quá 07 điểm.
4. Nhân viên kế toán
a) Có bằng trung cấp, cao đẳng kế toán: 04 điểm.
b) Có bằng cử nhân kế toán trở lên: 05 điểm.
5. Nhân viên khác (Công nghệ thông tin, lưu trữ ...)
a) Có 01 nhân viên: 04 điểm.
b) Có 02 nhân viên trở lên: 05 điểm.
6. Các Trường hợp quy định tại khoản 2, 3, 4, 5 Điều này chỉ được tính điểm khi hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng có kèm theo tài liệu chứng minh.