Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế:
1. Lãnh đạo Sở:
a) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc;
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở;
c) Phó Giám đốc Sở giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số công việc theo sự phân công của Giám đốc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công;
d) Việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và theo quy định của pháp luật. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Văn phòng Sở;
b) Thanh tra Sở;
c) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
d) Phòng Người có công;
đ) Phòng Chính sách Lao động - Tiền lương;
e) Phòng Quản lý Đào tạo nghề;
f) Phòng Bảo trợ xã hội và phòng chống tệ nạn xã hội;
g) Phòng Bảo vệ và chăm sóc trẻ em;
h) Phòng Bảo hiểm và bình đẳng giới.
3. Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:
a) Trường Cao đẳng nghề;
b) Trung tâm Giới thiệu việc làm;
c) Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục, Lao động xã hội;
d) Trung tâm Bảo trợ xã hội;
f) Trung tâm điều dưỡng thương binh nặng Liêm Cần.
4. Biên chế:
Biên chế của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc biên chế hành chính, sự nghiệp được Uỷ ban nhân dân tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm.