Điều 3. UBND có trách nhiệm :
1. Tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, thực hiện giám sát và tham gia kiểm tra hoạt động của cơ quan Nhà nước các doanh nghiệp trong việc chấp hành các quy định của pháp luật có liên quan đến chế độ chính sách đối với công nhân viên chức, người lao động.
2. Thống nhất với công đoàn cùng cấp hoặc tổ chức lấy ý kiến trước khi ban hành về việc sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm Pháp luật có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của công nhân viên chức, lao động.
3. Chỉ đạo các ngành chức năng phối hợp với tổ chức công đoàn cùng cấp kịp thời giải quyết các khiếu nại, tố cáo của công nhân viên chức, lao động, những kiến nghị của công đoàn đảm bảo đúng Pháp luật và thông báo kết quả giải quyết cho tổ chức công đoàn cùng cấp theo thời hạn Pháp luật quy định.
4. Tạo điều kiện để đại diện công đoàn cùng cấp tham gia các đoàn thanh tra, các Ban chỉ đạo là thành viên trong các hội đồng thi đua khen thưởng, bảo hộ lao động, tổ chức sắp xếp lại các doanh nghiệp, xếp hạng doanh nghiệp, xếp lương... và những vấn đề khác có liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi của công nhân viên chức, lao động.
5. Hướng dẫn và tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn tham gia vào các chương trình kinh tế xã hội của địa phương. Tạo điều kiện về kinh phí, trụ sở làm việc và các trang thiết bị cần thiết để công đoàn hoạt động có hiệu quả.