Điều 11. Nội dung xét tuyển và cách xác định người trúng tuyển:
1. Nội dung xét tuyển bao gồm:
a. Yêu cầu, tiờu chuẩn nghiệp vụ của ngạch tuyển dụng.
b. Kết quả học tập trung bình toàn khoá của người dự tuyển.
c. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng theo quy định tại Điều 8 của Quyết định này.
2. Cách xác định người trúng tuyển:
a. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển là người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển và có kết quả học tập trung bỡnh toàn khoỏ (được tính theo thang điểm 100) cộng với điểm ưu tiên theo quy định tính từ người có kết quả xét cao nhất cho đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng.
b. Trường hợp nhiều người có kết quả xét bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thỡ Hội đồng xét tuyển bổ sung nội dung phỏng vấn để lựa chọn người có kết quả cao nhất trúng tuyển. Việc tổ chức phỏng vấn được tiến hành như sau:
- Chủ tịch Hội đồng xét tuyển:
+ Quy định nội dung phỏng vấn và thông báo cho thí sinh trước ngày phỏng vấn là 10 ngày;
+ Thành lập ban chuyờn mụn để tiến hành phỏng vấn. Mỗi ban chuyờn mụn ớt nhất 2 người cùng trình độ chuyên môn của ngạch tuyển dụng hoặc ở ngạch cao hơn trực tiếp phỏng vấn.
- Điểm phỏng vấn tính theo thang điểm 100;
- Điểm phỏng vấn của thí sinh là điểm bình quân của các thành viên ban chuyên môn.
c. Niêm yết kết quả xét tuyển của từng thí sinh và danh sách người trúng tuyển (họ tên, năm sinh, hộ khẩu thường trú, trình độ chuyên môn đào tạo, điểm trung bình chung toàn khoá học tính theo thang điểm 100, điểm ưu tiên và điểm phỏng vấn (nếu có)) tại nơi tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển trước khi trình cơ quan có thẩm quyền ít nhất là 10 ngày quyết định công nhận kết quả xét tuyển và phê duyệt danh sách người trúng tuyển.