Điều 27. Chế độ lương, phụ cấp trách nhiệm, thưởng của Tổng giám đốc — Quyết định 178/2004/QĐ-BCN

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội theo mô hình công ty mẹ - công ty con. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Điều 1. Giải thích từ ngữ Điều 2. Tên, hình thức, trụ sở, tư cách pháp nhân của Công ty mẹ Điều 3. Tôn chỉ, mục tiêu hoạt động của Công ty mẹ Điều 4. Phạm vi hoạt động, nhiệm vụ và ngành nghề kinh doanh Điều 5. Vốn điều lệ của Công ty mẹ Điều 6. Quan hệ với cơ quan nhà nước và chính quyền địa phương Điều 7. Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội trong Công ty mẹ Điều 8. Quyền và nghĩa vụ về vốn và tài sản Điều 9. Quyền và nghĩa vụ trong kinh doanh Điều 10. Quyền và nghĩa vụ trong quản lý tài chính Điều 11. Quyền và nghĩa vụ khi tham gia hoạt động công ích Điều 12. Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty mẹ Điều 13. Hội đồng quản trị Điều 14. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản trị Điều 15. Chế độ làm việc của Hội đồng quản trị Điều 16. Tiêu chuẩn và điều kiện thành viên Hội đồng quản trị Điều 17. Miễn nhiệm, thay thế thành viên Hội đồng quản trị Điều 18. Chế độ lương, phụ cấp, thưởng của thành viên Hội đồng quản trị Điều 19. Chủ tịch Hội đồng quản trị Điều 20. Ban kiểm soát Điều 21. Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Ban kiểm soát Điều 22. Chế độ làm việc của Ban kiểm soát Điều 23. Tổng giám đốc Điều 24. Tiêu chuẩn Tổng giám đốc Điều 25. Tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, thay thế Tổng giám đốc Điều 26. Nhiệm vụ, quyền hạn Tổng giám đốc Điều 27. Chế độ lương, phụ cấp trách nhiệm, thưởng của Tổng giám đốc Điều 28. Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và bộ máy giúp việc Điều 29. Đơn vị hạch toán phụ thuộc, đơn vị sự nghiệp của Công ty mẹ Điều 30. Quan hệ giữa Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc trong quản lý, điều hành Công ty mẹ Điều 31. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Điều 32. Quản lý và sử dụng vốn Điều 33. Trích lập các quỹ của Công ty mẹ Điều 34. Quy chế về tài chính của Công ty mẹ Điều 35. Chế độ tài chính Điều 36. Mối quan hệ tài chính đối với các công ty con, công ty liên kết Điều 37. Hình thức tham gia quản lý Công ty mẹ của người lao động Điều 38. Nội dung tham gia quản lý Công ty mẹ của người lao động Điều 39. Quyền sở hữu đối với phần vốn của Công ty mẹ tại các công ty con, công ty liên kết Điều 40. Quản lý phần vốn góp của Công ty mẹ tại các công ty con, công ty liên kết Điều 41. Tiêu chuẩn, điều kiện, quyền và nghĩa vụ của người đại diện phần vốn góp của Công ty mẹ tại các công ty con, công ty liên kết Điều 42. Chi phối, liên kết, hỗ trợ các công ty con, công ty liên kết Điều 43. Quyền và nghĩa vụ của Công ty mẹ đối với công ty con là công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Điều 44. Quyền và nghĩa vụ của Công ty mẹ đối với công ty thành viên hạch toán độc lập chưa chuyển đổi hình thức pháp lý hoặc sở hữu Điều 45. Quyền và nghĩa vụ của Công ty mẹ đối với các công ty con là công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn từ hai thành viên trở lên, công ty liên doanh với nước ngoài, công ty ở nước ngoài Điều 46. Quyền và nghĩa vụ của Công ty mẹ đối với các công ty liên kết Điều 47. Tổ chức lại, giải thể, phá sản Điều 48. Hiệu lực thi hành, sửa đổi và bổ sung

Không có điều nào khớp từ khoá.