Điều 11. Mối quan hệ trong công tác tổ chức và cán bộ :
1. Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm :
a) Thống nhất quản lý biên chế, bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức lao động trong ngành theo đúng quy định về phân cấp quản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam; sắp xếp tổ chức bộ máy đảm bảo hoạt động đạt hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ được giao;
b) Tổ chức lấy ý kiến nhận xét công tác hằng năm đối với cán bộ là lãnh đạo cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp huyện;
c) Tổ chức công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo cán bộ;
d) Tổ chức lấy ý kiến thỏa thuận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện về bổ nhiệm cán bộ là Giám đốc, Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội cấp huyện.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có trách nhiệm: Đảm bảo duy trì sự ổn định về tổ chức bộ máy và cán bộ của Bảo hiểm xã hội cấp huyện, tạo điều kiện để cơ quan Bảo hiểm xã hội hoàn thành nhiệm vụ được giao. Cho ý kiến nhận xét cán bộ lãnh đạo cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp huyện hằng năm theo đề nghị của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh. Cho ý kiến nhận xét bổ nhiệm cán bộ là Giám đốc, Phó giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện. Tham gia tổ chức chỉ đạo xây dựng mạng lưới thu, chi bảo hiểm xã hội, các cơ sở khám chữa bệnh cho đối tượng được bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện.